Okres wakacyjny stawia przed firmami wyzwanie, w jaki sposób przetrwać czas urlopów pracowniczych bez obniżania wydajności przedsiębiorstwa i związanych z tym strat finansowych.
Okres wakacyjny stawia przed firmami wyzwanie, w jaki sposób przetrwać czas urlopów pracowniczych bez obniżania wydajności przedsiębiorstwa i związanych z tym strat finansowych.
W dniach 23 - 24, 25 października 2006 r. w hotelu Bristol, w Warszawie odbędzie się doroczna konferencja organizowana przez Institute for International Research pt. 'Prawo Pracy 2008'.
Nie zajmuj miejsca zdrowym! Pracodawcy i społeczności lokalne nie rozumieją problemów osób niepełnosprawnych Warszawa, 1 sierpnia 2007 r. - Pracodawcy chcą...
Średnie pensje w Polsce rosną jak na drożdżach. Takiego wzrostu nie było w polskich przedsiębiorstwach od 2001 r.
Pracodawcy doceniają niepełnosprawnych
Polscy pracodawcy doceniają umiejętności niepełnosprawnych i akceptują ideę ich aktywizacji zawodowej, jednak bariery techniczne sprawiają, że rzadko decydują się na ich zatrudnienie - to...
Łatwiej zatrudnić obywateli Białorusi, Ukrainy i Rosji
Już od 20 lipca 2007 r. pracodawca łatwiej zatrudni obywateli Białorusi, Ukrainy i Rosji!
Okres zatrudnienia pracownika tymczasowego w jednej firmie nie będzie mógł przekroczyć 18, a nie jak dotychczas 12 miesięcy.
Prezesi szukają nowych sposobów działania
Prezesi szukają nowych sposobów działania Kryzys okazał się głębszy niż początkowo przypuszczali menadżerowie. Na tyle poważny, że trzeba zredefiniować cały system...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria