Specjaliści mają wzięcie

Specjaliści mają wzięcie

Najłatwiej znaleźć pracę w przemyśle oraz w handlu - to wnioski, które można wysnuć z raportu 'Rynek pracy specjalistów'.

pomorska.pl

Wtorek, 20 września 2005

brak obrazu

Wynagrodzenia zarządów polskich spółek giełdowych sektora IT w 2004 r.

Najlepiej zarabiającym członkiem zarządu w sektorze IT w 2004 r. był prezes Comarchu Janusz Filipiak. Wartość należnego mu wynagrodzenia wyniosła prawie 10 mln zł, z czego większość w...

Joanna Kramerek Sedlak & Sedlak

Wtorek, 13 września 2005

brak obrazu

Polski fachowiec w cenie

Jeżeli jesteś zainteresowany podjęciem pracy za granicą lub bezpośrednim spotkaniem z pracodawcą, weź udział w Międzynarodowych Targach Pracy w Poznaniu.

Gazeta Pomorska

Wtorek, 06 września 2005

brak obrazu

Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego (PTSR)

rozpoczyna rekrutację uczestników na kolejny bezpłatny 'KURS OSOBISTEGO ASYSTENTA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ RUCHOWO' finansowany ze środków Biura Polityki Społecznej Urzędu m.st....

Redakcja Jobs.pl

Czwartek, 01 września 2005

Pracodawca nie musi o wszystkim wiedzieć

Pracodawca nie musi o wszystkim wiedzieć

Pracodawca nie ma prawa pytać kandydatów do pracy, czy mają wirusa HIV ani żądać od nich badań na obecność narkotyków w organizmie.

Rafał Nagórski glos pomorza

Środa, 17 sierpnia 2005

brak obrazu

Praca dla wielu, ale chętnych niewielu

Ponad czterysta miejsc pracy czeka na mieszkańców Lubelszczyzny w Hiszpanii. Na pracowników z Polski liczą też pracodawcy z Niemiec, Anglii, Irlandii i Francji. To oferta Wojewódzkiego Urzędu...

Arleta Kubicka

Piątek, 01 lipca 2005

Odpowiedzi na pytania czytelników

Odpowiedzi na pytania czytelników

Od 1 listopada zmieniają się przepisy o zatrudnieniu bezrobotnych. Stanowią one m.in., że z przygotowania zawodowego nie będą mogli korzystać bezrobotni do 25 roku życia.

Ewa Brzozowska-Kowalka

Piątek, 11 marca 2005

Amerykańskie systemy motywowania pozafinansowego - przykłady

Amerykańskie systemy motywowania pozafinansowego - przykłady

W nowoczesnych przedsiębiorstwach regułą jest odejście od wynagradzania pracowników według stanowisk pracy. W systemie gospodarki rynkowej nie można polegać wyłącznie na tym, że pracownik...

Marzena Machej

Poniedziałek, 17 stycznia 2005