Więcej pracowników zmieniło pracę dla wyższej pensji. Nierówności w firmach najmocniej widać z powodu płci i wieku.

Więcej pracowników zmieniło pracę dla wyższej pensji. Nierówności w firmach najmocniej widać z powodu płci i wieku.

Utrzymująca się wysoka inflacja nie pozostaje bez wpływu na polski rynek pracy. W obliczu rosnących kosztów utrzymania, Polacy coraz częściej zmieniają pracodawcę w poszukiwaniu wyższych...

Randstad

Poniedziałek, 24 kwietnia 2023

Akademickie Targi Pracy - wracamy na Halę EXPO-Łódź!

Akademickie Targi Pracy - wracamy na Halę EXPO-Łódź!

Już 25 kwietnia 2023 roku, po długiej przerwie ponownie na Hali EXPO-Łódź pojawią się reprezentanci czołowych firm z regionu łódzkiego i nie tylko.

Akademickie Targi Pracy

Poniedziałek, 24 kwietnia 2023

70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób, a 48% w rekrutację nowych pracowników. Jak jeszcze firmy planują wypełnić lukę pożądanych umiejętności w swoich zespołach?

70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób, a 48% w rekrutację nowych pracowników. Jak jeszcze firmy planują wypełnić lukę pożądanych umiejętności w swoich zespołach?

Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie, w Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje z południowej (82%) i centralnej (74%)...

Monika Majewska | ManpowerGroup Polska

Czwartek, 20 kwietnia 2023

POPYT NA UMYSŁOWĄ PRACĘ TYMCZASOWĄ ZMALAŁ, NATOMIAST ZATRUDNIAĆ SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW NA OKREŚLONY CZAS NADAL PLANUJE 56% FIRM

POPYT NA UMYSŁOWĄ PRACĘ TYMCZASOWĄ ZMALAŁ, NATOMIAST ZATRUDNIAĆ SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW NA OKREŚLONY CZAS NADAL PLANUJE 56% FIRM

Globalne spowolnienie gospodarcze wpływa na polski rynek usług pracy tymczasowej. Mniejsza liczba kontraktów zlecanych polskim firmom niejednokrotnie skutkuje ograniczeniem popytu na pracowników...

Zofia Nowak | Hays Poland

Środa, 29 marca 2023

BLISKO 80 PROC. SPECJALISTÓW NIE CHCIAŁOBY WRÓCIĆ DO PRACY W BIURZE NA STARYCH WARUNKACH

BLISKO 80 PROC. SPECJALISTÓW NIE CHCIAŁOBY WRÓCIĆ DO PRACY W BIURZE NA STARYCH WARUNKACH

Zdalne i hybrydowe modele pracy niezmiennie cieszą się zainteresowaniem specjalistów i menedżerów. Pełnienie obowiązków zawodowych w formie home office stało się standardem w wielu...

Zofia Nowak | Hays Poland

Środa, 22 marca 2023

BRAKUJE KOBIET NA STANOWISKACH ZARZĄDCZYCH POWODEM NADAL NIESPRZYJAJĄCE DZIAŁANIA FIRM ORAZ BRAK WIARY W SWOJE MOŻLIWOŚCI

BRAKUJE KOBIET NA STANOWISKACH ZARZĄDCZYCH POWODEM NADAL NIESPRZYJAJĄCE DZIAŁANIA FIRM ORAZ BRAK WIARY W SWOJE MOŻLIWOŚCI

Polki często pełnią funkcje kierownicze, utożsamiając objęcie stanowiska kierowniczego z sukcesem zawodowym. Inaczej wygląda jednak kwestia najwyższych w firmach stanowisk zarządczych.

Zofia Nowak | Hays Poland

Wtorek, 07 marca 2023

25% kobiet obawia się zmiany organizacji ze względu na niepewną sytuację gospodarczą

25% kobiet obawia się zmiany organizacji ze względu na niepewną sytuację gospodarczą

70% kobiet w Polsce ma pozytywne odczucia względem swojego aktualnego miejsca pracy, a najważniejszymi dla nich czynnikami są tutaj sprawiedliwe wynagrodzenie (94%) oraz bezpieczne warunki pracy...

Monika Majewska | ManpowerGroup Polska

Wtorek, 07 marca 2023

Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia. Czy nadszedł czas stabilizacji?

Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia. Czy nadszedł czas stabilizacji?

Blisko co trzecia firma (27%) branży dóbr i usług konsumpcyjnych chce w pierwszym kwartale 2023 roku zatrudniać nowych pracowników, z drugiej jednak strony taki sam odsetek organizacji (27%)...

Monika Majewska | ManpowerGroup Polska

Wtorek, 14 lutego 2023