RAPORT: Trendy w zatrudnieniu 2021
Pandemia ma ogromny wpływ na wiele czynników funkcjonowania przedsiębiorstw. Nie przyniosła ona jednak dużych zmian, jeśli chodzi o strukturalne zmiany w zakresie polityki zatrudnieniowej firm....
RAPORT: Trendy w zatrudnieniu 2021
Pandemia ma ogromny wpływ na wiele czynników funkcjonowania przedsiębiorstw. Nie przyniosła ona jednak dużych zmian, jeśli chodzi o strukturalne zmiany w zakresie polityki zatrudnieniowej firm....
W dobie największego od 15 lat niedoboru talentów pozyskanie wykwalifikowanych pracowników jest dużym wyzwaniem dla firm. W celu przyciągnięcia kandydatów pracodawcy wprowadzają więc...
Praca Niemcy blisko granicy - gdzie szukać zatrudnienia?
Nie będzie przesadą stwierdzenie, że dla wielu osób rozważających emigrację zarobkową, kwestia odległości danego zagranicznego miasta od rodzimego kraju jest jedną z kluczowych. Powodów...
44% PRACOWNIKÓW BYŁOBY W STANIE ZREZYGNOWAĆ Z PRACY NIE MAJĄC KOLEJNEJ
Przyszłe plany zawodowe pracowników w dużej mierze uzależnione są od samopoczucia w miejscu pracy. Zatrudnieni coraz częściej wykazują otwartość na robienie krótszych przerw w karierze....
PRACA NA OKREŚLONY CZAS - W PLANACH FIRM I ROZWAŻANIACH SPECJALISTÓW
Przyszłość globalnego rynku pracy w dużej mierze będzie bazować na elastyczności. Pandemia udowodniła wielu firmom, iż korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia - pracy tymczasowej...
Zgodnie z deklaracjami przedsiębiorców w ostatnim, IV kwartale 2021 roku rywalizacja o kandydatów w sektorze produkcji przemysłowej będzie intensywna. Pozyskiwanie nowych pracowników planuje...
Czy rynek pracy w pełni wykorzystuje potencjał dyslektyków?
Osoby z dysleksją cechują się między innymi dużą kreatywnością, komunikatywnością, ciekawością świata i rozwiniętą empatią - czyli kompetencjami miękkimi pożądanymi w dynamicznym i...
PRACOWNICY POZYTYWNIE OCENIAJĄ SWOJE RELACJE Z PRZEŁOŻONYMI
Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie, w dużej mierze określana jest przez jej kulturę organizacyjną i wizję prowadzenia biznesu, kreowaną przez kadrę zarządzającą. Jednak o tym, czy...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria