W Polsce najtrudniej o pracownika logistyki

W Polsce najtrudniej o pracownika logistyki

Pracownicy obszaru logistyki otwierają polski jak i światowy ranking stanowisk, które najtrudniej jest obsadzić nowymi zasobami. Największe wyzwania dotyczą zatrudnienia magazyniera, operatora...

Patrycja Miązek | Manpower Group

Czwartek, 18 listopada 2021

Pracodawcy nie są przygotowani na rosnące deficyty kompetencyjne na rynku pracy

Pracodawcy nie są przygotowani na rosnące deficyty kompetencyjne na rynku pracy

Tylko 21% firm z sektora MŚP i 29% dużych przedsiębiorstw diagnozuje swoje przyszłe potrzeby kompetencyjne - wynika z raportu Polskiego Forum HR 'Trendy w zatrudnieniu 2021'. Biorąc pod...

Agnieszka Zielińska | Polskie Forum HR

Środa, 17 listopada 2021

RAPORT: Trendy w zatrudnieniu 2021

RAPORT: Trendy w zatrudnieniu 2021

Pandemia ma ogromny wpływ na wiele czynników funkcjonowania przedsiębiorstw. Nie przyniosła ona jednak dużych zmian, jeśli chodzi o strukturalne zmiany w zakresie polityki zatrudnieniowej firm....

Polskie Forum HR

Poniedziałek, 08 listopada 2021

Analiza: Szkolenia, wyższe stawki i systemy poleceń. Jakie jeszcze zachęty stosują polscy pracodawcy, by przyciągnąć nowe talenty?

Analiza: Szkolenia, wyższe stawki i systemy poleceń. Jakie jeszcze zachęty stosują polscy pracodawcy, by przyciągnąć nowe talenty?

W dobie największego od 15 lat niedoboru talentów pozyskanie wykwalifikowanych pracowników jest dużym wyzwaniem dla firm. W celu przyciągnięcia kandydatów pracodawcy wprowadzają więc...

Kinga Oszywa-Zaborowska | ManpowerGroup

Środa, 03 listopada 2021

Praca Niemcy blisko granicy - gdzie szukać zatrudnienia?

Praca Niemcy blisko granicy - gdzie szukać zatrudnienia?

Nie będzie przesadą stwierdzenie, że dla wielu osób rozważających emigrację zarobkową, kwestia odległości danego zagranicznego miasta od rodzimego kraju jest jedną z kluczowych. Powodów...

Redakcja JOBS.PL

Piątek, 29 października 2021

44% PRACOWNIKÓW BYŁOBY W STANIE ZREZYGNOWAĆ Z PRACY NIE MAJĄC KOLEJNEJ

44% PRACOWNIKÓW BYŁOBY W STANIE ZREZYGNOWAĆ Z PRACY NIE MAJĄC KOLEJNEJ

Przyszłe plany zawodowe pracowników w dużej mierze uzależnione są od samopoczucia w miejscu pracy. Zatrudnieni coraz częściej wykazują otwartość na robienie krótszych przerw w karierze....

Hays.pl

Środa, 13 października 2021

PRACA NA OKREŚLONY CZAS - W PLANACH FIRM I ROZWAŻANIACH SPECJALISTÓW

PRACA NA OKREŚLONY CZAS - W PLANACH FIRM I ROZWAŻANIACH SPECJALISTÓW

Przyszłość globalnego rynku pracy w dużej mierze będzie bazować na elastyczności. Pandemia udowodniła wielu firmom, iż korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia - pracy tymczasowej...

Hays.pl

Czwartek, 23 września 2021

Zapotrzebowanie na pracowników w przemyśle najwyższe od 2 lat. Rekrutacje planuje więcej niż co czwarty pracodawca

Zapotrzebowanie na pracowników w przemyśle najwyższe od 2 lat. Rekrutacje planuje więcej niż co czwarty pracodawca

Zgodnie z deklaracjami przedsiębiorców w ostatnim, IV kwartale 2021 roku rywalizacja o kandydatów w sektorze produkcji przemysłowej będzie intensywna. Pozyskiwanie nowych pracowników planuje...

Kinga Oszywa-Zaborowska | ManpowerGroup

Środa, 22 września 2021