Na co zwracać uwagę przy wyborze agencji pracy?

Poszukując dobrej agencji pracy, warto poświęcić nieco czasu na dokładną weryfikację przyszłego pośrednika. W ten sposób można się odpowiednio zabezpieczyć przed nieuczciwym pracodawcą...

STABILIZACJA Z DOBRĄ PERSPEKTYWĄ - RYNEK IT CONTRACTING

Branża IT od wielu lat pozostaje jednym z najprężniej rozwijających się segmentów rynku. Zapotrzebowanie na specjalistyczne kompetencje utrzymuje się na stałym, wysokim poziomie. Jak wynika z...

TECHNOLOGIA NA RYNKU PRACY Z JAKIMI TRENDAMI ZMIERZĄ SIĘ PRACODAWCY W 2019?

Nowoczesne technologie, które śmiało wkraczają w kolejne obszary biznesu i życia codziennego, nie omijają również rynku pracy, gdzie z powodzeniem wykorzystywane są choćby w rekrutacji...

Podsumowanie Raportu wskaźnikiHR 2018

Firma Sedlak & Sedlak po raz kolejny przeprowadziła analizę sytuacji na rynku pracy, aby określić zmiany zachodzące w obszarze fluktuacji pracowników, absencji oraz efektywności pracy....

Niedobór pracowników nie poprawił sytuacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Od trzech lat liczba pracowników z niepełnosprawnością nie przekroczyła 460 tysięcy, a firmy, które decydują się na ich zatrudnienie, to nadal tylko niewielki odsetek na tle polskiego...

WYNAGRODZENIE, ZAKRES OBOWIĄZKÓW I LOKALIZACJA PRZYSZŁOŚĆ OGŁOSZEŃ REKRUTACYJNYCH

Debata nad pomysłem zobowiązania pracodawców w Polsce do informowania w swoich ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego wynagrodzenia, nie traci na intensywności. Eksperci w...