Jak polskie firmy walczą z niedoborem pracowników?
Podnoszenie kwalifikacji u obecnych pracowników, zwiększanie wynagrodzenia początkowego oraz powiększanie pakietu świadczeń pozapłacowych to główne działania, które podejmują polskie...
Jak polskie firmy walczą z niedoborem pracowników?
Podnoszenie kwalifikacji u obecnych pracowników, zwiększanie wynagrodzenia początkowego oraz powiększanie pakietu świadczeń pozapłacowych to główne działania, które podejmują polskie...
NADGODZINY, STRES I NEGATYWNE KONSEKWENCJE DLA SAMOPOCZUCIA
Firmom dbającym o dobrą atmosferę pracy, ale też dającym zatrudnionym niezależność w wykonywaniu obowiązków oraz możliwość zachowania work-life balance, łatwiej jest pozyskać, a...
ERA KRÓTSZEGO STAŻU - PRACA NA CAŁE ŻYCIE TO PRZESZŁOŚĆ
Zmiana coraz mocnej wpisana jest w życie zawodowe, niezależnie od stanowiska czy obszaru specjalizacji. Eksperci Hays przekonują, że decyzja o związaniu się z nową firmą bywa bardzo trudna...
Pracuję jako trener pracy w Stowarzyszeniu Otwarte Drzwi i obstawiam, że ta informacja niewiele wniosła. Trener pracy, czyli kto - coach, trener na siłowni, bezwzględny nadzorca? Nic z tych...
W Polsce narasta problem braku rąk do pracy
Na rynku pracy brakuje dostępnych kandydatów, ich oczekiwania finansowe są zbyt wysokie lub nie posiadają potrzebnego na danym stanowisku doświadczenia - to głównie z tych powodów polskie...
Raport ManpowerGroup: Nowe technologie w służbie rekrutacji
32% Polaków poszukujących pracy znalazło ofertę zatrudnienia dzięki reklamie wyświetlanej w serwisach społecznościowych. 22% kandydatów korzystało do tego celu z aplikacji mobilnych, a 21%...
OBECNOŚĆ NIE OZNACZA EFEKTYWNOŚCI - ROSNĄCE ZNACZENIE PRACY ZDALNEJ
Szerokie zastosowanie nowoczesnych technologii w biznesie oraz elastyczne podejście firm do organizacji pracy sprawiają, że wykonywanie obowiązków poza siedzibą firmy jest możliwością...
W Polsce północnej brakuje inżynierów, w południowo-zachodniej pracowników służby zdrowia
Z największymi trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednich osób do pracy mierzą się firmy zlokalizowane w Polsce północnej - 59% pracodawców z tego regionu ma problemy w rekrutacji pracowników....
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria