brak obrazu

Niepełnosprawni aktywni zawodowo

Niepełnosprawni aktywni zawodowo 3 grudnia przypadał Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych. 7 listopada 2013 roku sejmowa Komisja Finansów Publicznych przyjęła poprawkę do ustawy...

Katarzyna Rolnik

Wtorek, 12 listopada 2013

Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów

Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów

Uświadomienie sobie gdzie jesteśmy i do czego dążymy w rozwoju kompetencji zawodowych pozwala wielu osobom świadomie kształtować kierunek kariery zawodowej. Taką możliwość dają...

Redakcja

Czwartek, 07 listopada 2013

brak obrazu

Ile można zarobić na karierze innych?

Coaching kariery wydaje się być dobrym pomysłem na biznes. Osoba z pokaźnym doświadczeniem może liczyć na wysokie wynagrodzenie - zwłaszcza biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie na tego...

Redakcja

Niedziela, 03 listopada 2013

brak obrazu

Jesienny wysyp ofert pracy

Jesienny wysyp ofert pracy   Okres powakacyjny to czas, w którym na rynku ukazuje się zauważalnie więcej ofert zatrudnienia. Dlatego moment ten jest dobry na poszukiwanie nowego...

Wtorek, 29 października 2013

brak obrazu

Mandat pracownika na koszt firmy?

Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że konsekwencje naruszenia przepisów ponosi osoba, która popełniła dane wykroczenie. Pracodawca nie ma więc obowiązku płacenia mandatów swoich...

Redakcja

Sobota, 19 października 2013

Kwalifikacja godzin nadliczbowych

Kwalifikacja godzin nadliczbowych

Kwalifikacja godzin nadliczbowych Godziny nadliczbowe powstają wtedy, kiedy pracownik przekroczony normę dobową lub średniotygodniową.   Najpierw badamy czy nie została...

Redakcja JOBS.pl

Poniedziałek, 14 października 2013

brak obrazu

Czy LinkedIn i Goldenline uśmiercą CV

Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i Goldenline.

Jacek Zimnicki

Środa, 09 października 2013

brak obrazu

Rekrutacja absolwentów

Zatrudnianie młodych osób, absolwentów ma swoje plusy i minusy. Przyjęcie młodego, ambitnego pracownika to powiew świeżości dla firmy, a także nowy zapał, entuzjazm i kreatywność. Z...

Redakcja Jobs.pl

Środa, 09 października 2013