brak obrazu

Randstad Award 2013: najbardziej atrakcyjni pracodawcy

Randstad Award 2013: najbardziej atrakcyjni pracodawcy Bezpieczeństwo zatrudnienia oraz stabilność finansowa firmy to najważniejsze kryteria, którymi kierują się pracownicy przy wyborze...

Poniedziałek, 13 maja 2013

brak obrazu

Znasz język francuski? Dostaniesz pracę w Capgemini!

Obecnie przy wysokim stopniu bezrobocia pojawiają się coraz większe problemy w znalezieniu dobrej pracy. Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) w województwie...

Redakcja

Poniedziałek, 13 maja 2013

brak obrazu

Więcej unijnych pieniędzy na walkę z bezrobociem

Więcej unijnych pieniędzy na walkę z bezrobociem Unia Europejska przeznaczy więcej pieniędzy na walkę z bezrobociem. Szczególnie wśród młodych ludzi. Środki mają pochodzić z...

Niedziela, 12 maja 2013

brak obrazu

Polscy inżynierowie niezwykle punktualni

Polscy inżynierowie niezwykle punktualni Bank Danych o Inżynierach, w swojej najnowszej sondzie z kwietnia 2013 roku, zapytał specjalistów, czy spóźniają się do pracy.   Wyniki...

Piątek, 10 maja 2013

brak obrazu

70 proc. pracodawców nie zamierza w tym roku wprowadzać zmian w polityce kadrowej

Ci pracodawcy, którzy planują zmiany w zatrudnieniu w większości mówią o zwalnianiu pracowników, a nie o ich zatrudnianiu. Likwidację miejsc pracy mogłyby powstrzymać zmiany w Kodeksie...

Redakcja

Środa, 08 maja 2013

brak obrazu

Francuskie akcenty w Katowicach?

Można dostrzec je w prawie każdej dziedzinie życia: począwszy od biznesu międzynarodowego, handlu, finansów i inwestycji, przez informatykę, outsourcing, HR, dalej przez budownictwo...

Redakcja

Czwartek, 02 maja 2013

brak obrazu

Majowy weekend to nie tylko straty dla gospodarki

Niektórzy ekonomiści twierdzą, że długi majowy weekend to ogromne straty dla gospodarki. Inni podchodzą do problemu z dużo większym dystansem. - Nie możemy tylko i wyłącznie patrzeć na...

Łukasz Tarnawa

Czwartek, 02 maja 2013

brak obrazu

Urodzeni po 80 roku - oczekiwania od rynku pracy i outsourcing

Urodzeni po 80 roku - oczekiwania od rynku pracy i outsourcing Młodzi, przedsiębiorczy, ambitni i pewni siebie. Tak w skrócie można opisać współczesne pokolenie pracowników. Jednak okazuje...

Środa, 24 kwietnia 2013