Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
Najczęściej za granicą pracowały osoby w wieku 30 - 49 lat - wynika z sondażu TNS OBOP. Wyjeżdżały osoby z wykształceniem wyższym
- To bardzo prawdopodobne, że aż tylu Polaków ma doświadczenie z pracy za granicą - przyznaje Marta Kuljon z Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji. - Przecież w latach 2004 - 2006 z samego Białegostoku codziennie wyjeżdżały do Londynu trzy autokary pełne ludzi.
Jak wynika z sondażu TNS OBOP, przeprowadzonego na zlecenie brytyjskiej ambasady w Polsce, 20 proc. Polaków pracowało za granicą. Najczęściej robiły to osoby w wieku 30 - 49 lat (30 proc.). Doświadczenia zawodowe poza Polską zdobywało również 19 proc. osób w wieku 20 - 29 lat.
Najczęściej do pracy za granicą wyjeżdżały osoby z wykształceniem wyższym (28 proc.) i zawodowym (27 proc.).
- Nie oznacza to jednak, że osoby z wykształceniem wyższym wykonywały pracę zgodną ze swoimi kwalifikacjami - zastrzega Piotr Stronkowski, ekspert ds.rynku pracy z firmy PSDB. - Zwykle pracowały przy pracach sezonowych, żeby szybko zarobić większą kwotę, a przy okazji nauczyć się języka obcego.
- Nawet dwutygodniowy wyjazd do pracy sezonowej jest opłacalny finansowo - twierdzi Marcin, student z Warszawy, który kilkakrotnie pracował we francuskiej winnicy. - Wielu moich znajomych decyduje się na pracę za granicą w wakacje, a nawet przy okazji wyjazdów na studia. Chcą zarobić, ale także podszkolić język, pozwiedzać czy zdobyć doświadczenie.
Eksperci przyznają jednak, że w dłuższej perspektywie nie będzie się już opłacało wyjeżdżać do prac dorywczych, bo nasz poziom życia i płac się zrówna z tym z Zachodu. Wyjeżdżać będą wówczas głównie specjaliści, by zdobyć doświadczenie w zachodnich firmach.
12 proc. pytanych, choć nigdy nie pracowało za granicą, deklaruje, że teraz rozważa taką możliwość. Ale o pracę poza Polską jest coraz trudniej. - W okresie kryzysu pracodawcy są ostrożniejsi i niechętnie zatrudniają - mówi Stronkowski. - Czekają na poprawę sytuacji.
Potwierdzają to statystyki portalu Pracuj.pl, w którym zamieszczane są oferty pracy m.in. z zagranicy.
- W 2009 r. zagraniczni pracodawcy opublikowali o 47 proc. mniej ogłoszeń niż rok wcześniej - informuje Elżbieta Flasińska z Pracuj.pl.
- W Irlandii i Wielkiej Brytanii spada liczba wydawanych nowych pozwoleń na pracę - dodaje Marta Kuljon.
Ostatnio trend znów się zmienił. - Tylko w styczniu i lutym pojawiło się przeszło 500 ofert z zagranicy, w ostatnim kwartale 2009 r. nieco ponad 600 - mówi "Rz" Flasińska.
Źródło: http://www.kariera.pl/
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria