Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Polacy stanowią niemal połowę załogi kopalń czeskiego koncernu OKD należącego do giełdowego New World Resources
Powodem są nie tylko zarobki, ale i to, że polskie kopalnie z powodu kryzysu w zasadzie zamroziły przyjęcia do pracy (przyjmują tylko pracowników na miejsce odchodzących na emeryturę - i to najczęściej na podstawie umów ze szkołami górniczymi).
- NWR i OKD nie patrzą na narodowość pracowników, ale na ich umiejętności i doświadczenie - mówi "Rz" Joe Cook, rzecznik NWR. - Niemniej ponad połowa z 3-tys. załogi kopalń OKD to Polacy. Dodaje, że nie może podać dokładnej liczby, bo wielu pracuje nie na etacie, tylko na kontrakcie.
'8 mld złrocznie kosztują kopalnie węgla kamiennego w Polsce płace'
W Polsce zatrudnieni w kopalniach węgla kamiennego na Śląsku zarabiają średnio od ok. 5 tys. brutto miesięcznie, już ze wszystkimi dodatkami (Kompania Węglowa, Katowicki Holding Węglowy) do ok. 6,3 tys. zł (Jastrzębska Spółka Węglowa).
Praca w Czechach jest lepiej płatna. Górnik w czeskim OKD zarabiał w 2008 r. średnio ok. 4,7 tys. zł brutto (dane za 2009 r. będą znane po ogłoszeniu wyników rocznych przez NWR). A w 2008 r. polscy górnicy w KW i KHW zarabiali podobnie.
Jednak zarobki w czeskich kopalniach pójdą w górę. W piątek bowiem OKD zakończył negocjacje ze związkami i podpisał umowę zbiorową na 2010 r. - Czujemy, że udało nam się osiągnąć dobry wynik dla obu stron. Umowa gwarantuje stały dochód naszym pracownikom i pozwala spółce lepiej radzić sobie ze skutkami spowolnienia gospodarczego - ocenia Miloslava Trgiňová, dyrektor działu kadr i wiceprzewodnicząca OKD. Nowa umowa jest ważna od 1 stycznia 2010 do końca 2012 r. Jednocześnie płace będą renegocjowane w ujęciu rocznym.
A w Polsce? Związkowcy zapowiadają rozmowy o podwyżkach jeszcze w styczniu. Już widać, że o porozumienie może być trudno. Zespół trójstronny ds. bezpieczeństwa socjalnego górników opuściły bowiem w minionym tygodniu "Solidarność", Sierpień ‘80 i Związek Zawodowy Górników w Polsce.
Źródło: http://www.kariera.pl/
Wtorek, 26 stycznia 2010
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
