Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Największa polska sieć prywatnych szpitali nie może skompletować kadry, mimo korzystnej oferty finansowej. Lekarze wolą pracować na nisko płatnym etacie w państwowym szpitalu i mieć możliwość dorabiania. Warunkiem podpisania umowy z Euromedicare jest bowiem rezygnacja z prac poza firmą - pisze 'Rzeczpospolita'.
Dziennik dodaje, że Euromedicare jest właścicielem czterech szpitali i ośmiu przychodni. Zatrudnia ponad 200 lekarzy. Teraz chce kupić kolejny szpital, ale jej prezes obawia się problemów z naborem pracowników, choć oferuje o 70-80 procent wyższe zarobki niż państwowa służba zdrowia.
Dyrektor powołuje się na przykłady z innych placówek należących do spółki i kłopoty ze skompletowaniem kadry. W niektórych szpitalach do dziś brakuje lekarzy niektórych specjalności.
Lekarze tłumaczą, że wymagany przez Euromedicare zakaz dorabiania powoduje, że stracą finansowo na przejściu do tej firmy.
(IAR)
Poniedziałek, 19 czerwca 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
