Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
To już 26. Edycja Akademickich Targów Pracy, sztandarowego projektu Fundacji Manus i Biura Karier Politechniki Wrocławskiej, odbywającego się na początku każdego semestru.
Każdy z dwóch dni Akademickich Targów Pracy przyciąga tysiące studentów i absolwentów zainteresowanych rozwojem swojej kariery zawodowej. Dzięki Akademickim Targom Pracy mają oni szybki i bezpośredni dostęp do najnowszych ofert praktyk, pracy i staży oraz do informacji dotyczących wymagań stawianych w procesie rekrutacyjnym.
Dla przedsiębiorców jest to niepowtarzalna okazja do bezpośredniego kontaktu ze studentami Politechniki Wrocławskiej oraz możliwość wypromowania swojej marki na jednej z najlepszych uczelni technicznych w kraju.
Uczestnictwo w Akademickich Targach Pracy to korzyści dla każdej ze stron. Skrócenie dystansu pomiędzy przedstawicielem firmy a osobą zainteresowaną aplikacją na konkretne stanowisko owocuje szybszą informacją zwrotną oraz lepszym rozeznaniem rynku zarówno wśród pracodawców jak i potencjalnych pracowników.
Kolejne Akademickie Targi Pracy odbędą się już 8 i 9 listopada 2016 roku w godzinach 9:30 - 16:00 w budynku C-13, Zintegrowanym Centrum Studenckim Politechniki Wrocławskiej, znajdującym się przy Wybrzeżu Wyspiańskiego 23 - 25. Wydarzeniu towarzyszyć będą dodatkowe atrakcje, takie jak szkolenia czy konkursy, także te odbywające się przed wydarzeniem na naszym fanpage’u, jednak to obecność przedstawicieli około 80 wiodących na rynku firm jest tym, co najbardziej przyciąga odwiedzających.
Więcej informacji znajduje się na stronie: www.http://www.atp.pwr.edu.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria