Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Już 10 i 11 marca 2015 roku na Politechniki Wrocławskiej odbędzie się kolejna, XXIII edycja Akademickich Targów Pracy. ATP to najbardziej znane targi pracy, praktyk i staży wśród społeczności Politechniki Wrocławskiej, studentów i absolwentów innych wrocławskich uczelni oraz mieszkańców Wrocławia. To dwudniowy, cykliczny projekt organizowany przez Fundację Manus i Biuro Karier, który realizowany jest na początku każdego semestru.
Tak jak w poprzednich latach targi odbędą się w Zintegrowanym Centrum Politechniki Wrocławskiej. Organizatorzy spodziewają się około 80 pracodawców. To firmy z czołówki biznesu, które zaprezentują oferty pracy we Wrocławiu, praktyk i staży.
Akademickie Targi Pracy co roku przyciągają coraz więcej firm z różnych branż. Dla pracodawców to świetna okazja do poznania wyróżniających się studentów, absolwentów i młodych inżynierów. To także możliwość wykreowania pozytywnego wizerunku swojej marki wśród potencjalnych pracowników. W poprzedniej edycji frekwencja wynosiła niemalże 15 tys. odwiedzających. Targi to świetna okazja dla tych, którzy planują nawiązać bezpośredni kontakt z pracodawcami, poznać szczegóły rekrutacji na interesujące stanowiska i zaprezentować swoje CV. Sponsorami tegorocznej edycji zostali: Nokia, UNIT4, i PartnerTech. Oprócz tego uczestnictwo potwierdziły takie firmy jak 3M, Diehl Controls, Tieto czy Techland. Pełna lista wystawców znajduje się na stronie:
Oferty pracy czekają!
Serdecznie zapraszamy do odwiedzenia Akademickich Targów Pracy w dniach 10 i 11 marca, od godz. 9:00 do 15:30 w Zintegrowanym Centrum Studenckim Politechniki Wrocławskiej, budynek C-13.
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie www.atp.manus.pl
Czwartek, 26 lutego 2015
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
