Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
28 listopada br. w centrum targowo-wystawienniczym MTL S.A. w Lublinie odbędą się się II Targi Pracy.
Organizatorzy: Międzynarodowe Targi Lubelskie, Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie oraz Europejskie Służby Zatrudnienia - EURES po raz drugi wychodzą z inicjatywą zorganizowania imprezy, która ma na celu stworzyć możliwość nawiązania kontaktu osobom poszukującym zatrudnienia z pracodawcami krajowymi i zagranicznymi. Honorowy patronat nad imprezą objął Marszałek Województwa Lubelskiego.
Osoby zainteresowane znalezieniem pracy będą miały okazję do bezpośredniego kontaktu z pracodawcami, z agencjami zatrudnienia oraz innymi instytucjami działającymi na rynku pracy takimi jak: Miejski Urząd Pracy w Lublinie, Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, Lubelska Wojewódzka Komenda OHP, Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów KUL, Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMCS, Biuro Karier Studenckich Politechniki Lubelskiej, Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie, Lubelskie Forum Organizacji Osób Niepełnosprawnych, Centrum Wolontariatu w Lublinie, Miejskie Centrum Informacji w Lublinie.
Do uczestnictwa w targach organizatorzy zapraszają firmy zainteresowane promocją własnej działalności oraz pozyskaniem nowych pracowników. Wzięcie udziału w tej imprezie daje możliwość dotarcia z ofertą zatrudnienia do osób najbardziej aktywnych na rynku pracy i zainteresowanych podnoszeniem swoich kwalifikacji zawodowych.
Pierwsza edycja Targów Pracy została w zgodnej opinii wszystkich uczestników zaliczona do szczególnie udanych. Oprócz firm z Lublina i regionu udział wzięli wystawcy z całej Polski, m.in. z Krakowa, Warszawy, Łodzi, Grójca, Olsztyna, ale także z Wielkiej Brytanii, Norwegii i Szwecji. Z ofertą obejmującą ok. 1000 miejsc pracy z różnorodnych branż zapoznało się blisko 7 tysięcy osób. Wystawcy potwierdzili, że targi umożliwiły rekrutację poszukiwanych pracowników, zarówno tych dobrze i nowocześnie wykształconych specjalistów, jak i tych o niższych kwalifikacjach zatrudnianych do wykonywania prostych prac.
Wzorem roku ubiegłego program targów będzie realizowany równolegle w części wystawienniczej oraz warsztatowej, gdzie będzie możliwość zaprezentowania swojej firmy. Targom towarzyszyć będzie wydanie kolportowanego na imprezie i po jej zakończeniu katalogu targowego.
Szczegółowe informacje o Targach dostępne są na stronach internetowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie www.wup.lublin.pl oraz Międzynarodowych Targów Lubelskich S.A.: www.targi.lublin.pl
Czwartek, 05 października 2006
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
