Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wypełnij ankietę i wygraj cenne nagrody m.in. tablet Samsung Galaxy 10.1, przenośny router bezprzewodowy 3G/4G i wiele innych!
To już 15. edycja plebiscytu Pracodawca dla Inżyniera, gdzie to Ty decydujesz, który pracodawca według Ciebie stwarza najlepsze warunki do rozwoju kariery zawodowej.
Zapraszamy Cię również na Inżynierskie Targi Pracy, które odbędą się w dniach 16-17 marca w Gmachu Głównym na Politechnice Warszawskiej, gdzie będziesz mógł bezpośrednio skontaktować się z pracodawcami biorącymi udział w naszym plebiscycie!
Ankieta! Nie czekaj - Wygraj atrakcyjne nagrody!
Piątek, 06 lutego 2015
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
