Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych nawyków - od sprawnego zarządzania uprawnieniami po wykorzystanie automatyzacji i AI. Dowiedz się, czego oczekują nowoczesne organizacje, jak wyglądają testy rekrutacyjne z obsługi narzędzi biurowych i gdzie szukać wartościowych szkoleń.
37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance, raportowaniem, bezpieczeństwem danych i obsługą zmian prawnych. Nie każdej firmie opłaca się jednak oddawać ten obszar na zewnątrz. Czasem lepszym rozwiązaniem będzie własny zespół.
Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia. Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy z rekruterem.
Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi rozporządzeniami krajowymi. Regulacje te uszczelniają luki w obszarze technologii, które do tej pory sprawiały problemy interpretacyjne, narzucając zasady bezpieczeństwa dla sztucznej inteligencji, robotyki,
maszyn samouczących się oraz internetu rzeczy (IoT).
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Dwa dni warsztatów i wykładów prowadzonych przez cenionych i uznanych specjalistów, a do tego największy akademicki Turniej Negocjacyjny w Polsce. "N-Gram" to projekt Koła Nauk Psychologicznych PRAGMA (UJ) i Koła Naukowego Negocjacji ‘’Batna’’ (WSZiB), który w dniach 21-22 kwietna odbędzie w Krakowie.
Przedsięwzięcie adresowane jest do aktywnych studentów chcących podnosić swoje umiejętności i kompetencje w sztuce dochodzenia do porozumienia.
Organizatorzy za cel postawili sobie promowanie harvardzkiego sposobu negocjowania, rozumianego jako procesu kreowania maksymalnych zysków dla obu stron. Podejście takie pozwala na osiągnięcie zamierzonych celów w sposób, który przekłada się na długofalową i satysfakcjonującą współpracę partnerów w negocjacjach.
Zasadniczym trzonem "N-Gram" jest największy - dwudniowy - akademicki Turniej Negocjacyjny. Studenci z różnych uczelni w kraju przyjadą do Krakowa, aby zweryfikować swoje umiejętności negocjacyjne. Do tej pory "negocjatorzy" z PRAGMY brali udział w podobnych turniejach w Warszawie i Poznaniu, wielokrotnie zajmując czołowe miejsca (w tym 1 i 2). Teraz także i Kraków (od zeszłego roku również Wrocław) stanie się negocjacyjną areną zmagań studentów. W turnieju udział weźmie 36 dwuosobowych zespołów. Podczas pierwszego dnia, uczestnicy zmierzą się ze sobą w szeregu symulacyjnych gier negocjacyjnych, w których szczególny nacisk zostanie położony na strategię WIN-WIN. Drogą stopniowych eliminacji wyłonionych zostanie dwanaście najlepszych zespołów, które drugiego dnia staną przeciwko sobie w półfinale. W finale znajdą się trzy zespoły z najlepszymi wynikami. O ostatecznym zwycięstwie zadecydują punkty zdobyte w ostatniej grze oraz jury, które oceniać będą m.in. zarządzanie czasem, twórcze poszukiwanie rozwiązań konfliktu, sztukę argumentacji, umiejętność współpracy i inne.
Równolegle do turnieju toczyć się będzie konferencja, podczas której studenci z całego kraju będą mieli okazję wziąć udział w cyklu warsztatów i wykładów (poruszane będą m.in. takie zagadnienia jak umiejętne kierowanie negocjacjami, etapy dochodzenia do porozumienia, konstruktywne rozwiązywanie konfliktów, strategie oraz taktyki stosowane w negocjacjach, wpływ ideologii i postawy na perswazję) przygotowanych przez trenerów ze sprawdzonych firm oraz wybitnych przedstawicieli środowiska akademickiego.
Całość odbędzie się w Ośrodku Hotelowo - Szkoleniowym Optima przy ulicy Malborskiej 65 w Krakowie. Termin przyjmowania aplikacji do turnieju upływa 14 kwietnia 2007 o godzinie 24:00. Więcej informacji na ten temat oraz formularze aplikacyjne dla uczestników turnieju znaleźć można na stronie internetowej
www.n-gram.pl
Czwartek, 05 kwietnia 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
