Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Inwenta już po raz piąty zaprasza na autorską Konferencję Lato HR, która odbędzie się 02 lipca 2015 r. w Warszawie. W tym roku program merytoryczny wydarzenia skoncentrowany będzie wokół budowania zaangażowania pracowników z różnych pokoleń - XYZ. Będziemy szukać dróg i rozwiązań, które mogą wesprzeć dialog międzypokoleniowy i ułatwić wspólną pracę.
Swój udział w konferencji potwierdzili przedstawiciele z organizacji m.in.: Coca-Cola HBC; Microsoft; SKF; Colian; Skanska CDE; Lewiatan; Akademia Leona Koźmińskiego, Aon Hewitt, HAY Group, ETS Global.
Zaplanowana jest również debata ekspercka, w której udział wezmą.: Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan, Jan Kolański - Prezes Zarządu Colian, Grzegorz Sobiecki - Prezes SFK.
Konferencję poprowadzi Paweł Kaczmarczyk z Konfederacji Lewiatan, która jest Partnerem wydarzenia.
W tym roku wprowadzamy nowość, która nada spotkaniu interaktywny charakter (mini debaty oksfordzkie). W trakcie spotkania swoimi opiniami będą mogli podzielić się także uczestnicy wydarzenia. Wyniki przeprowadzonych mini sond na bieżąco komentować będą zaproszeni eksperci.
Wydarzenie skierowane jest do Dyrektorów HR, Senior HR Menedżerów oraz Business Partners, a także wszystkich osób związanych z branżą zarządzania zasobami ludzkimi. W każdej edycji staramy się prezentować nowe trendy, narzędzia i rozwiązania z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Przykładamy wagę, aby każdy temat prelekcji zobrazowany został konkretnym studium przypadku. Współpracujemy z doświadczonymi i ciekawymi prelegentami. Planowany jest udział 50 uczestników. Współorganizatorem wydarzenia jest firma Zachorowska & Partners.
Nasza konferencja to nie teoria, to najlepsze praktyki stosowane przy realizacji projektów HR.
Dodatkowe informacje odnośnie wydarzenia znaleźć można pod adresem www.latohr.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria