Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
III edycja najbardziej prestiżowego wydarzenia w branży HR Kongres Kadry "PAST NOW FUTURE" odbędzie się 3-5 kwietnia 2006 w Hotelu Jan III Sobieski w Warszawie.
Celem Kongresu Kadry jest rozwój branży ZZL adekwatnie do wymagań i potrzeb rynku oraz wsparcie HR-owców w dążeniach do roli strategicznego partnera zarządu.
Hasło "PAST NOW FUTURE" podkreśla znaczenie perspektywy czasu w realizacji długoterminowej polityki personalnej w celu osiągnięcia strategicznej pozycji w firmie.
Nowością Kongresu są najlepsze praktyczne wdrożenia i inicjatywy prezentowane przez "Wykładowców HR-owców", wybrane przez Kapitułę w konkursie "HRM Best Case Study".
W programie: 2 międzynarodowe sesje plenarne, 3 moduły past-now-future: 19 case study, 4 warsztaty, 7 trendów, 8 płaszczyzn relacji: HR - strategia ujętych w ideę "Twoje lepsze jutro".
nadaje Kongresowi współpraca z 3 partnerami: ASTD, JCI, IFTDO, którzy kreują światowe benchmarki stanowiące inspirację do tworzenia i realizacji polityki personalnej. Dwie sesje plenarne poprowadzą światowi eksperci.
3-dniowego Kongresu wyznacza moduły tematyczne i formę przyjętych prezentacji. Podstawę programu stanowią studia przypadków dotyczące praktycznych wdrożeń realizowanych i prezentowanych przez menedżerów HR: "Wykładowcy HR-owcy". Program tworzą:
wskazuje 8 płaszczyzn, na których działania HR łączą się ze strategią. Prezentacje case study, trendów i warsztatów zamknięte są w ośmiu blokach tematycznych, które odpowiadają na pytania:
Więcej o Kongresie: www.kadry.nf.pl/kongres
Poniedziałek, 13 marca 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
