Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
III edycja najbardziej prestiżowego wydarzenia w branży HR Kongres Kadry "PAST NOW FUTURE" odbędzie się 3-5 kwietnia 2006 w Hotelu Jan III Sobieski w Warszawie.
Celem Kongresu Kadry jest rozwój branży ZZL adekwatnie do wymagań i potrzeb rynku oraz wsparcie HR-owców w dążeniach do roli strategicznego partnera zarządu.
Hasło "PAST NOW FUTURE" podkreśla znaczenie perspektywy czasu w realizacji długoterminowej polityki personalnej w celu osiągnięcia strategicznej pozycji w firmie.
Nowością Kongresu są najlepsze praktyczne wdrożenia i inicjatywy prezentowane przez "Wykładowców HR-owców", wybrane przez Kapitułę w konkursie "HRM Best Case Study".
W programie: 2 międzynarodowe sesje plenarne, 3 moduły past-now-future: 19 case study, 4 warsztaty, 7 trendów, 8 płaszczyzn relacji: HR - strategia ujętych w ideę "Twoje lepsze jutro".
nadaje Kongresowi współpraca z 3 partnerami: ASTD, JCI, IFTDO, którzy kreują światowe benchmarki stanowiące inspirację do tworzenia i realizacji polityki personalnej. Dwie sesje plenarne poprowadzą światowi eksperci.
3-dniowego Kongresu wyznacza moduły tematyczne i formę przyjętych prezentacji. Podstawę programu stanowią studia przypadków dotyczące praktycznych wdrożeń realizowanych i prezentowanych przez menedżerów HR: "Wykładowcy HR-owcy". Program tworzą:
wskazuje 8 płaszczyzn, na których działania HR łączą się ze strategią. Prezentacje case study, trendów i warsztatów zamknięte są w ośmiu blokach tematycznych, które odpowiadają na pytania:
Więcej o Kongresie: www.kadry.nf.pl/kongres
Poniedziałek, 13 marca 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
