Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
Wysyłasz 15 CV dziennie i nic? Wciąż czekasz, a telefon milczy.... Dlaczego? Bo dziś pracy szuka się inaczej. Czas, kiedy wysyłaliśmy aplikacje w odpowiedzi na oferty zamieszczone w Internecie dawno minął. Jeśli chcesz znaleźć dobrą pracę, musisz wziąć sprawy w swoje ręce.
Pracodawca nie zapuka do Twoich drzwi. Ty zapukaj do odrzwi pracodawcy. Albo... weź udział w Targach Pracy i Praktyk Studenckich! Już 4 marca Wyższa Szkoła zaprasza do udziału w tym wydarzeniu!
Targi rozpoczną sie o godz. 9.00 wykładem inauguracyjnym pt. "Prosto do celu - Jak skutecznie wyznaczać i osiągać cele zawodowe i osobiste?", który poprowadzi dr Sabina Ratajczak - psycholog, trener, coach, wykładowca Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, prowadząca od 12 lat szkolenia i treningi z zakresu komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji, technik sprzedaży, obsługi klienta i negocjacji, doskonalenia miękkich kompetencji przydatnych w zarządzaniu ludźmi, budowaniu relacji, treningi kierownicze, warsztaty integracyjne oraz szkolenia doskonalące kompetencje trenerskie.
To już 9 edycja targów - mówi Magdalena Kot-Radojewska, organizator targów. Co roku wydarzenie cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem. Rośnie też liczba firm zainteresowanych udziałem w targach. To wynik trudności na rynku pracy, związanych z pozyskaniem właściwych pracowników. Badania donoszą, że jedna trzecia pracodawców odczuwa niedobór talentów. Targi to dla pracodawców doskonała okazja, by pozyskać młodych, prężnych i chętnych do pracy kandydatów.
Podczas wydarzenia studenci WSB, absolwenci Uczelni i uczniowie szkół ponadgimnazjalnych oraz inne zainteresowane osoby będą mogły spotkać się z przedstawicielami firm, które są zainteresowane zatrudnieniem potencjalnych pracowników. W Targach weźmie udział blisko 50 wystawców z różnych branż, m.in.: Saint Gobain, Doradztwo Personalne Menedżer Sp. z o. o., Coig SA, Aterima Sp. z o.o. Sp. k., UPC Sp. z o.o., Slet Sp. z o.o., NBP Katowice, DSA Investment S.A., MENNICA Finance S.A., IBM Global Services Delivery Polska Sp. z o. o., American Instutute for Foreing Study (Poland) Sp z o. o., Studio fitness Energys, Nationale Nederlanden Usługi Finansowe S.A., Synegry Platform Sp z .o. o.
To znakomita okazja do bezpośredniego kontaktu z pracodawcami, pozostawienia swojego CV, czy poznania wymagań wobec przyszłych pracowników.
W trakcie Targów Pracy i Praktyk Studenckich odbywać się będzie Akademia Rozwoju Kompetencji, w ramach której wszystkich zainteresowanych zapraszamy do udziału w szkoleniach i prezentacjach prowadzonych przez firmy - dodaje Magdalena Kot - Radojewska. Uczestnicy będą mogli zbadań swoje predyspozycje zawodowe, ocenić mocne i słabe strony w kontekście wymagań współczesnego rynku pracy czy dowiedzieć się, jak pozyskać środki na założenie własnego biznesu.
Patronat honorowy nad Targami objęło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Kuratorium Oświaty w Katowicach, Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach oraz Urząd Miasta Dąbrowa Górnicza.
Wystawcy będą obecni na swoich stanowiskach w godzinach 9.00 - 14.00. Udział w Targach oraz szkoleniach organizowanych w ramach Akademii Rozwoju Kompetencji jest bezpłatny.
Więcej na www.wsb.edu.pl/targipracy
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria