Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy klienta, lecz także koordynują przepływ informacji pomiędzy inwestorami, zarządem, audytorami oraz doradcami finansowymi, nadzorując przebieg due diligence i przygotowanie dokumentacji.
Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Perspektywy HR to cykl otwartych konferencji biznesowych przygotowanych przez Wydawnictwo Wolters Kluwer. Omawiane tematy będą dotyczyć sukcesów, wyzwań i prezentacji dobrych praktyk organizacji działających w zmiennym otoczeniu biznesowym. W tym roku skupimy się na następujących tematach: dzielenie się wiedzą, rekrutacja talentów, trendy na rynku pracy, nowe technologie w HR i wiele innych intersujących i ważnych tematów z perspektywy działu personalnego.
W trakcie konferencji eksperci przedstawią następujące perspektywy na rok 2016:
Po trudnym okresie wszechobecnego kryzysu wreszcie nadchodzi czas, w którym HR może ponownie rozwinąć skrzydła i stać się jeszcze silniejszym partnerem dla biznesu. Perspektywa na rok 2016 to jak najszybciej nadrobić stracony czas i podążać za najnowszymi trendami. Dział HR 2016 to dział przede wszystkim nowoczesny, świetnie zorganizowany, mający realny wpływ na wyniki, misję, wizje i strategię firmy. Zapraszamy na serię konferencji, które ułatwią działowi HR transformację w HR Business Partnera, który potrafi wykorzystać każdą okazję do osiągnięcia pożądanych rezultatów biznesowych.
W tym roku zapraszamy: do Krakowa, Katowic, Wrocławia, Warszawy, Poznania i Gdańska.
Wtorek, 13 października 2015
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
