Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
SHOW ME THE MONEY:
RETURN ON INVESTMENT - HR ROI MEASUREMENT AND EVALUATION'

'Pokaż mi pieniądze - pomiar i ocena zwrotu z inwestycji (ROI)' to temat przewodni Konferencji i Programu Certyfikującego zorganizowanych przez Nowoczesną Firmę we współpracy z ROI Institute. Gościem specjalnym wydarzenia i głównym prelegentem będzie Dr Jack Phillips - twórca metodologii ROI.
W dniu 3 listopada Dr Phillips rozpocznie Konferencję Sesją plenarną 'ROI and the new HR Metrics', po czym poprowadzi pierwszą część Programu certyfikującego 'Measuring the Return on Investment'. Równocześnie z Programem certyfikującym odbędzie się blok Sesji panelowych prezentujących polskie TRENDY: 'HR Accountability...' BADANIA: 'High Potentials...' i doświadczenia z WDROŻENIA ROI: 'Training Improvement...'.
W dniu 4 listopada Jack Phillips poprowadzi drugą część Programu Certyfikującego, przyznając na zakończenie uczestnikom Certyfikat ROI.
Model ROI Phillipsa wiąże się z wyliczeniem wskaźnika ROI (Return on Investment) i BCR(Benefi ts/Cost Ratio), których wartość oznacza, ile firma zyska pieniędzy w stosunku do finansów zainwestowanych w ludzi, szkolenia, zarządzanie projektami, działalność, technologię, etc. Jack Phillips zaprezentuje praktyczne aspekty oceny i pomiaru ROI, omawiając system planowania, zbierania i analizy danych, raportowania wraz z technikami izolowania efektów i przeliczania wartości niewymiernej inwestycji na wartość finansową. Model ROI jest swego rodzaju rozwinięciem, czy też nadbudową dla czteropoziomowego modelu D.Kirkpatricka, będącego obecnie fundamentem i 'ABC' oceny efektywności szkoleń nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale też i w Europie.
W wielu przedsiębiorstwach zwrot z inwestycji (ROI - return on investment), pokazujący pieniężną wartość szeroko zakrojonych i kosztownych rozwiązań, staje się miernikiem, którego oczekują i coraz bardziej wymagają członkowie zarządów. Dlatego też ustalenie całkowitego poziomu inwestycji kapitałowych jest podstawowym i najważniejszym zadaniem dla szefów wielu pionów.
Na Konferencji i Programie Certyfikującym 'Show me the money' powinni się spotkać: Dyrektorzy, Kierownicy, Menedżerowie, Trenerzy, Koordynatorzy ds projektów, jakości, ocen, rozwoju personalnego i organizacyjnego, badań, finansów. Program kierowany jest fo profesjonalistów, odpowiedzialnych za pomiar i ocenę efektywności programów edukacyjnych oraz przygotowanie i wdrażanie strategii poprawy wyników. Podobnie do udziału w programie powinny podejść osoby zajmujące się badaniem faktycznej wartości zysku z inwestycji w dokonywane w organizacji zmiany a także liderzy i menedżerowie odpowiedzialni za projekty
Udział w Konferencji i Programie Certyfikującym 'Show me the money' daje wymierne efekty dla firmy i uczestnika.
Z perspektywy firmy certyfikacja stanowi zapewnienie dla zarządu, że dany ekspert posiada umiejętności niezbędne do wdrożenia ROI w organizacji oraz prowadzenia cyklicznego pomiaru i oceny zwrotu z inwestycji. Kadra zarządzająca poprzez doradztwo konsultantów ROI w zakresie rentowności inwestycji jasno nakreśla politykę awansów i sukcesji na kluczowych stanowiskach, a także system wynagradzania.
Z perspektywy uczestnika istotne jest formalne potwierdzenie nabycia wiedzy i umiejętności w zakresie określania wartości zysku z inwestycji, potwierdzone uzyskaniem certyfikatu ROI INSTITUTE przyznanym przez samego Jacka Phillipsa. Certyfikat ROI zapewnia większe możliwości tworzenia benchmarków, prowadzenia dyskusji i paneli konferencyjnych, publikacji artykułów i case studies uznawanych przez opinię publiczną. Certyfikowani ekspercji ROI mają większe możliwości awansu i rozwoju kariery jako eksperta i doradcy zarządu w sprawach pomiaru i oceny rentowności różnego typu projektów. Znajomość wiarygodnego sposobu określania wielkości zwrotu z inwestycji w stosowane w firmie programy z zakresu: rozwoju, oceny, szkoleń, poprawy jakości i wydajności pracy, wdrażania zmian, etc.
Dla uczestników Kongresu Kadry - przy zgłoszeniu udziału w Programie Certyfikującym lub Konferencji z Jackiem Phillipsem 10% zniżki.
Szczegóły: http://www.kadry.nf.pl/roi
Poniedziałek, 10 października 2005
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
