Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
SHOW ME THE MONEY:
RETURN ON INVESTMENT - HR ROI MEASUREMENT AND EVALUATION'

'Pokaż mi pieniądze - pomiar i ocena zwrotu z inwestycji (ROI)' to temat przewodni Konferencji i Programu Certyfikującego zorganizowanych przez Nowoczesną Firmę we współpracy z ROI Institute. Gościem specjalnym wydarzenia i głównym prelegentem będzie Dr Jack Phillips - twórca metodologii ROI.
W dniu 3 listopada Dr Phillips rozpocznie Konferencję Sesją plenarną 'ROI and the new HR Metrics', po czym poprowadzi pierwszą część Programu certyfikującego 'Measuring the Return on Investment'. Równocześnie z Programem certyfikującym odbędzie się blok Sesji panelowych prezentujących polskie TRENDY: 'HR Accountability...' BADANIA: 'High Potentials...' i doświadczenia z WDROŻENIA ROI: 'Training Improvement...'.
W dniu 4 listopada Jack Phillips poprowadzi drugą część Programu Certyfikującego, przyznając na zakończenie uczestnikom Certyfikat ROI.
Model ROI Phillipsa wiąże się z wyliczeniem wskaźnika ROI (Return on Investment) i BCR(Benefi ts/Cost Ratio), których wartość oznacza, ile firma zyska pieniędzy w stosunku do finansów zainwestowanych w ludzi, szkolenia, zarządzanie projektami, działalność, technologię, etc. Jack Phillips zaprezentuje praktyczne aspekty oceny i pomiaru ROI, omawiając system planowania, zbierania i analizy danych, raportowania wraz z technikami izolowania efektów i przeliczania wartości niewymiernej inwestycji na wartość finansową. Model ROI jest swego rodzaju rozwinięciem, czy też nadbudową dla czteropoziomowego modelu D.Kirkpatricka, będącego obecnie fundamentem i 'ABC' oceny efektywności szkoleń nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale też i w Europie.
W wielu przedsiębiorstwach zwrot z inwestycji (ROI - return on investment), pokazujący pieniężną wartość szeroko zakrojonych i kosztownych rozwiązań, staje się miernikiem, którego oczekują i coraz bardziej wymagają członkowie zarządów. Dlatego też ustalenie całkowitego poziomu inwestycji kapitałowych jest podstawowym i najważniejszym zadaniem dla szefów wielu pionów.
Na Konferencji i Programie Certyfikującym 'Show me the money' powinni się spotkać: Dyrektorzy, Kierownicy, Menedżerowie, Trenerzy, Koordynatorzy ds projektów, jakości, ocen, rozwoju personalnego i organizacyjnego, badań, finansów. Program kierowany jest fo profesjonalistów, odpowiedzialnych za pomiar i ocenę efektywności programów edukacyjnych oraz przygotowanie i wdrażanie strategii poprawy wyników. Podobnie do udziału w programie powinny podejść osoby zajmujące się badaniem faktycznej wartości zysku z inwestycji w dokonywane w organizacji zmiany a także liderzy i menedżerowie odpowiedzialni za projekty
Udział w Konferencji i Programie Certyfikującym 'Show me the money' daje wymierne efekty dla firmy i uczestnika.
Z perspektywy firmy certyfikacja stanowi zapewnienie dla zarządu, że dany ekspert posiada umiejętności niezbędne do wdrożenia ROI w organizacji oraz prowadzenia cyklicznego pomiaru i oceny zwrotu z inwestycji. Kadra zarządzająca poprzez doradztwo konsultantów ROI w zakresie rentowności inwestycji jasno nakreśla politykę awansów i sukcesji na kluczowych stanowiskach, a także system wynagradzania.
Z perspektywy uczestnika istotne jest formalne potwierdzenie nabycia wiedzy i umiejętności w zakresie określania wartości zysku z inwestycji, potwierdzone uzyskaniem certyfikatu ROI INSTITUTE przyznanym przez samego Jacka Phillipsa. Certyfikat ROI zapewnia większe możliwości tworzenia benchmarków, prowadzenia dyskusji i paneli konferencyjnych, publikacji artykułów i case studies uznawanych przez opinię publiczną. Certyfikowani ekspercji ROI mają większe możliwości awansu i rozwoju kariery jako eksperta i doradcy zarządu w sprawach pomiaru i oceny rentowności różnego typu projektów. Znajomość wiarygodnego sposobu określania wielkości zwrotu z inwestycji w stosowane w firmie programy z zakresu: rozwoju, oceny, szkoleń, poprawy jakości i wydajności pracy, wdrażania zmian, etc.
Dla uczestników Kongresu Kadry - przy zgłoszeniu udziału w Programie Certyfikującym lub Konferencji z Jackiem Phillipsem 10% zniżki.
Szczegóły: http://www.kadry.nf.pl/roi
Poniedziałek, 10 października 2005
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
