Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej zaprasza na 14. Środkowopomorskie Targi Pracy Kronospan Job Fair 2016, które odbędą się 17.03.2016 r. w Hali Widowiskowo - Sportowej przy ul. Śniadeckich 4 w Koszalinie. Poprzednia edycja targów zgromadziła ponad 70 firm i instytucji rynku pracy oraz 3000 osób poszukujących pracy.
Targi Pracy mają na celu nie tylko prezentację aktualnych ofert pracy, praktyk i staży, ale także wymianę informacji dotyczących aktualnej sytuacji na rynku pracy. Do udziału w targach zachęcamy firmy poszukujące pracowników zarówno najniższego szczebla (pracowników fizycznych, produkcyjnych) jak i specjalistów czy menadżerów. Do odwiedzenia targów zapraszamy wszystkie osoby poszukujące pracy lub planujące swoją karierę zawodową. Targi organizowane przez Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej umożliwiają pozyskanie najzdolniejszych studentów i absolwentów dla celów rekrutacyjnych, a osobom poszukującym pracy umożliwiają zapoznanie się z systemem rekrutacji obowiązującym w danej firmie oraz dają szansę na zatrudnienie lub pozyskanie praktyki bądź stażu.
Swój udział w tegorocznej edycji targów potwierdziły już firmy: Kronospan Szczecinek sp. z o.o. - sponsor tytularny, Elfa Manufacturing, REC GlobalLogic Company, Business Software sp. z o. o. - sponsorzy strategiczni, GIPO sp z o.o., Transition Technologies s.a., Espersen i in.
Targi swoim patronatem objęli: Prezydenci Koszalina i Słupska, Marszałek woj. zachodniopomorskiego, Północna Izba Gospodarcza, Koszalińska Izba Przemysłowo - Handlowa oraz Zachodniopomorska Sieć Biur Karier.
Więcej informacji na temat Targów Pracy można znaleźć na stronie www.targipracy.koszalin.pl
Już teraz zapraszamy firmy, które chcą wystawić się na tegorocznej edycji targów do pobrania dokumentów aplikacyjnych ze strony www.targipracy.koszalin.pl. Dodatkowych informacji udzielamy pod nr 94 347 89 28 oraz mailowo bk@kariera.koszalin.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria