Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
W kwietniu rusza kolejna wiosenna edycja targów pracy Career EXPO. Oprócz szansy na znalezienie wymarzonej pracy, odwiedzający targi w Krakowie, Wrocławiu i Poznaniu mogą liczyć na sporo dodatkowych atrakcji. W harmonogramie znalazło się miejsce na bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje, a także spotkania z prezesami największych firm oraz prelekcje ludzi mediów, kultury i sportu. Sprawdź, co tym razem przygotowali organizatorzy.
Targi pracy Career EXPO to wydarzenie rekrutacyjne, które z powodzeniem odbywa się już od kilku lat w największych polskich miastach. W tym roku swoją obecność na targach potwierdziło już niemal 100 firm z różnych branż, w tym m.in.: Qatar Airways, Capgemini, KGHM, Nokia, Samsung, Bank PKO BP, Volvo, IBM i wiele innych. To, co wyróżnia Career EXPO spośród innych targów pracy, to możliwość wzięcia udziału w tzw. Szybkiej Rekrutacji, w wyniku której pracodawca może podjąć decyzję o zatrudnieniu kandydata jeszcze w tym samym dniu. Wystarczy zarejestrować się na stronie www.careerexpo.pl/rejestracja i po zalogowaniu na swój profil, umówić się na rozmowę z wybraną firmą w specjalnie wyznaczonej do tego celu części hali.
Rejestracja na stronie umożliwia przede wszystkim pobranie darmowego imiennego biletu uprawniającego do udziału w targach, ale również daje dostęp do dodatkowych korzyści. Uczestnicy mogą wybierać z bogatej oferty bezpłatnych szkoleń, organizowanych przy współpracy m.in. ze specjalistami z akademii przemawiania, coachami, doradcami zawodowymi z urzędów pracy i psychologami. Merytorycznej wiedzy dostarczą również szkoleniowcy firm wystawiających się na targach, którzy wprowadzą uczestników w tajniki funkcjonowania wewnętrznych systemów i przybliżą specyfikę pracy poszczególnych działów. Lista szkoleń dostępna jest na https://careerexpo.pl/szkolenia i na bieżąco aktualizowana jest o nowe pozycje.
Szczególnie intensywnie zapowiada się program wystąpień na scenie Career EXPO. W tej edycji możemy liczyć na powrót popularnej debaty “Think Big - jak sprawić, żeby niemożliwe stało się możliwe?", ale na odwiedzających czeka też dużo nowości. Jedną z nich jest pojawienie się w harmonogramie dyskusji poruszającej tematykę dokonującej się na naszych oczach rewolucji cyfrowej, która jest odpowiedzią na dynamiczny rozwój branży IT i rosnące zapotrzebowanie na specjalistów z tego sektora. Eksperci biorący dział w rozmowie spróbują wspólnie odpowiedzieć na pytanie, dokąd zaprowadzi nas postęp technologiczny i jakie będzie miało to konsekwencje dla rynku pracy. Udział w debatach potwierdzili już m.in. Marcin Okraska Dyrektor ds. IT PEPCO Poland, Stanisław Bogacki Prezes Zarządu Solar Company czy Tomasz Feliksik TC Trainer, R&D Practice Manager Nokia.
Kolejną nowością w tym roku są prelekcje znanych z mediów ludzi kultury i sportu, a także popularnych blogerów i twórców. Organizatorzy zaprosili do udziału w targach osoby, które swoją historią i dokonaniami udowadniają, że nie ma rzeczy niemożliwych, a sukces osiąga się przede wszystkim wytrwałością i konsekwencją. Na scenie Career EXPO pojawi się muzyk, kompozytor i aranżer Cezary Nowak, znany jako CeZik, Mistrz Olimpijski w rzucie młotem Szymon Ziółkowski, a także Natalia Maczek - założycielka marki odzieżowej MISBHV, która cieszy się rosnącą popularnością na całym świecie. Przed uczestnikami targów wystąpią również Michał Azarewicz i Bartek Kik z cenionego na całym świecie polskiego studia animacji i grafiki Platige Image, które jest odpowiedzialne za tworzenie efektów specjalnych do wielu hollywoodzkich produkcji. Znany coach i trener Rafał Żak zdradzi natomiast “Jak ograć rekrutera?". Zapisy na wszystkie spotkania i prelekcje gości odbywają się za pośrednictwem strony internetowej.
Udział we wszystkich punktach programu targów pracy Career EXPO jest bezpłatny, a szczegółowe informacje i aktualny harmonogram dostępne są na stronie https://careerexpo.pl/.
godz. 10:00-18:00
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria