Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu, szybko poczujesz zmęczenie oczu, nadgarstków i pleców. Jednak z odpowiednimi akcesoriami możesz zamienić domowe biurko w wygodne stanowisko, przy którym pracuje się sprawniej i po prostu bardziej komfortowo.
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu - jeśli kandydat odejdzie po kilku miesiącach, firma zostaje z opłaconą prowizją, pustym stanowiskiem i koniecznością rozpoczęcia całego procesu od nowa.
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.
Ruszyło odliczanie do V edycji Targów Praca Kariera Rozwój. Odbędą się już 7 marca 2011 roku na halach Targów Kielce. Współorganizatorami jest AIESEC Kielce, Targi Kielce oraz Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach. To największe tego typu wydarzenie w regionie, kierowane zarówno do przedstawicieli biznesu jak i aktywnych studentów i absolwentów kieleckich uczelni. Zeszłoroczna edycja cieszyła się ogromnym zainteresowaniem wśród młodych ludzi - Targi odwiedziło ponad 1500 studentów.
Celem przedsięwzięcia jest skupienie w jednym miejscu i czasie jak najwięcej przedsiębiorców, przedstawiających oferty pracy, praktyk i staży, oraz ambitnych młodych ludzi pragnących znaleźć wymarzoną pracę oraz wzbogacić swoje doświadczenie zawodowe. Jest to okazja dla studentów do kontaktu z potencjalnymi pracodawcami, poznania rynku pracy, a także możliwości rozwoju.
-Targi Praca Kariera Rozwój to najbardziej prestiżowe wydarzenie o tej tematyce w regionie, dzięki czemu jest odwiedzane przez rzesze ambitnych studentów, wystawcom pozwala na znalezienie odpowiednich pracowników a także na promocję firmy - przekonuję koordynator projektu Michał Łukawski.
Oprócz przedsiębiorców wystawcami będą również instytucje specjalizujące się w kursach i szkoleniach, proponujące różne formy rozwoju, np. szkoły językowe, szkoły jazdy, agencje szkoleniowe, organizacje pozarządowe. Studenci odwiedzający Targi będą mogli wziąć udział w bezpłatnych szkoleniach i warsztatach, a także poznać regionalne organizacje pozarządowe.
Szczegółowe informacje na temat Targów Praca Kariera Rozwój dostępne są na stronie www.targikielce.pl w zakładce Praca Kariera Rozwój
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria