Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Zniechęcasz się, myślisz o wyjeździe za granicę lub porzuceniu planów świetlanej kariery na rzecz pracy za ladą u wujka w warzywniaku? Nie poddawaj się! Ty szukasz pracy, a ona ciebie!
Pierwsza i najważniejsza korzyść z uczestnictwa w targach, to ogromna liczba ofert pracy, staży i praktyk dla odwiedzających. Oferty są różnorodne - od pracy okresowej w kraju i za granicą, po propozycje praktyk w ochronie środowiska i dla inżynierów z kilkuletnim doświadczeniem, słowem, każdy znajdzie coś dla siebie. Według ankiety serwisu kariera.com.pl, aż 96 procent osób odwiedzających targi uważa, że można na nich znaleźć pracę. Ale to nie wszystko - jeśli nie szukasz stałego zatrudnienia, albo nie oferuje go pracodawca, masz okazję zwiększyć swoje kwalifikacje zawodowe poprzez aplikowanie na praktykę lub staż. Masz też niespotykaną nigdzie indziej okazję do porównania w krótkim czasie wielu ofert zatrudnienia.
Odpowiadanie na ogłoszenia np. w gazecie ma tę podstawową wadę, że do czasu rozmowy kwalifikacyjnej wiesz o danym stanowisku tylko tyle, ile jest napisane w danym ogłoszeniu. Na targach stajesz oko w oko z pracodawcą, który odpowie na wszelkie Twoje pytania dotyczące na przykład zakresu obowiązków, stopni awansu czy przykładowych projektów, nad którymi przyjdzie ci pracować. Zwykle możesz zostawić swoje CV, wypełnić formularz rekrutacyjny i zebrać wyłożone na stoiskach materiały dotyczące firmy, w której starasz się o zatrudnienie. Jeśli twoja kandydatura okaże się atrakcyjna dla pracodawcy, może od razu zaprosi cię na rozmowę kwalifikacyjną? Na niej najpewniej spotkasz te same osoby, co na targach, więc pierwszy kontakt będzie już za tobą.
Jeśli bardziej niż stała praca interesuje cię podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, zapytaj pracodawcę o staże i praktyki. To najlepszy sposób na zdobycie doświadczenia, które jest tak wymagane na większości stanowisk, jest też świetnym rozwiązaniem dla niezdecydowanych - praktykując w różnych firmach, czy na różnych stanowiskach, dowiesz się, jaki typ i rodzaj pracy najbardziej ci odpowiada. Wyniki naszej ankiety pokazują, że możliwość odbycia praktyki cieszy się nawet większym zainteresowaniem niż perspektywa stałej pracy.
Bardzo często w ramach targów odbywają się prezentacje firm, na których dowiesz się jeszcze więcej o pracodawcy, który cię interesuje. Poznasz historię firmy, wielkość zatrudnienia, warunki pracy oraz ścieżkę rekrutacji, bo w przypadku większych firm czeka cię nie tylko rozmowa kwalifikacyjna. Jeśli martwisz się, jak się do niej przygotować, koniecznie dowiedz się, czy organizator zaproponował dodatkowe warsztaty i szkolenia dla odwiedzających. Prowadzą je zwykle przedstawiciele firm, a dotyczą przede wszystkim zagadnień związanych z rekrutacją. Dowiesz się na przykład jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, jak poprawnie przygotować dokumenty aplikacyjne, czy jak planować swoją karierę. Wynika z tego, że targi pracy to nie zwykła prezentacja ofert zatrudnienia, ale i osobisty kontakt z pracodawcą, możliwość podniesienia swoich zainteresowań oraz rozwijanie swojego potencjału zawodowego.
Targi pracy odbywają się w całej Polsce, najwięcej tego typu imprez ma miejsce na uczelniach wyższych i obiektach miejskich (hale targowe i sportowe itp.). Wśród organizatorów przodują biura karier, organizacje studenckie, np. BEST lub ELSA, oraz urzędy pracy. O targach dowiesz się z plakatów na uczelni, z Internetu (np. z serwisu kariera.com.pl), z prasy, a także w biurze karier na twojej uczelni i w siedzibach organizacji studenckich. Na sąsiednich stronach prezentujemy bogate kalendarium targowe na cały rok akademicki. Zapraszamy na targi i życzymy powodzenia w zdobywaniu wymarzonej pracy!
Zaczyna się nowy rok akademicki... Październik i listopad możesz spędzić na beztroskim leniuchowaniu lub budowaniu własnej przyszłości zawodowej. Jeśli wybierzesz to pierwsze, nie brakuje stron internetowych poświęconych zabawie i rozrywce. Jeśli jednak myślisz poważnie o swojej karierze, zaglądnij do naszego Kalendarium na stronie kalendarium.kariera.com.pl i zaplanuj jesień...
Autor: Marcin Krukar
www.kariera.com.pl
Środa, 20 sierpnia 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
