Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W dniach 16-18 kwietnia br. odbędzie się w Warszawie piąta już edycja Kongresu Kadry.
Adresatami tej edycji będą menedżerowie HR oraz przedstawiciele kadry zarządzającej przedsiębiorstw. Celem Kongresu będzie bowiem przyjrzenie się aktualnym problemom i wyzwaniom HR "z perspektywy strategii", czyli zidentyfikowanie kluczowych aspektów wpływu polityki personalnej na wynik biznesowy organizacji.
Patronat merytoryczny nad V Kongresem Kadry objęły American Society for Training & Development oraz ROI Institute. Gośćmi specjalnymi Kongresu będą Michael Armstrong - światowej sławy ekspert dziedziny zarządzania, autor bestsellerowej publikacji HR "Zarządzanie zasobami ludzkimi" oraz Leslie Rae - autorytet w dziedzinie oceny efektywności programów szkoleniowo - rozwojowych.
Do wygłoszenia prelekcji zaproszeni zostali nie tylko eksperci i praktycy HR managementu, ale również członkowie zarządów i dyrektorzy strategicznych działów firm polskich i międzynarodowych. Uczestnicy Kongresu będą mieli również szansę porównać zasady tworzenia polityki kadrowej w ich przedsiębiorstwach z doświadczeniami zagranicznych praktyków - przedstawicieli kadry zarządzającej firm międzynarodowych.
Z myślą o zaspokojeniu potrzeb osób odpowiedzialnych za dostosowanie polityki HR do celów biznesowych przedsiębiorstwa, organizatorzy - Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma - przygotowują również praktyczne warsztaty towarzyszące Kongresowi. Udział w warsztatach da możliwość uzyskania lub pogłębienia umiejętności modelowania polityki personalnej pod kątem budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa oraz rozwoju osobistych kompetencji menedżerskich.
Dla osób, które zarezerwują miejsce na Kongresie do dnia 28 lutego br.:
rabat 100 zł od ceny netto
szczegółowy program przesłany e-mailem niezwłocznie po opracowaniu
Dowiedz się więcej i zarezerwuj miejsce na V Kongresie Kadry już dziś: www.kadry.nf.pl/kongres
Kontakt:
Agnieszka Żmudzińska
Menedżer Projektów HR
Fundacja Obserwatorium Zarządzania
Tel. 022 331 44 66 w. 154
agnieszka.zmudzinska@obserwatorium.pl
Poniedziałek, 19 lutego 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
