Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W dniach 16-18 kwietnia br. odbędzie się w Warszawie piąta już edycja Kongresu Kadry.
Adresatami tej edycji będą menedżerowie HR oraz przedstawiciele kadry zarządzającej przedsiębiorstw. Celem Kongresu będzie bowiem przyjrzenie się aktualnym problemom i wyzwaniom HR "z perspektywy strategii", czyli zidentyfikowanie kluczowych aspektów wpływu polityki personalnej na wynik biznesowy organizacji.
Patronat merytoryczny nad V Kongresem Kadry objęły American Society for Training & Development oraz ROI Institute. Gośćmi specjalnymi Kongresu będą Michael Armstrong - światowej sławy ekspert dziedziny zarządzania, autor bestsellerowej publikacji HR "Zarządzanie zasobami ludzkimi" oraz Leslie Rae - autorytet w dziedzinie oceny efektywności programów szkoleniowo - rozwojowych.
Do wygłoszenia prelekcji zaproszeni zostali nie tylko eksperci i praktycy HR managementu, ale również członkowie zarządów i dyrektorzy strategicznych działów firm polskich i międzynarodowych. Uczestnicy Kongresu będą mieli również szansę porównać zasady tworzenia polityki kadrowej w ich przedsiębiorstwach z doświadczeniami zagranicznych praktyków - przedstawicieli kadry zarządzającej firm międzynarodowych.
Z myślą o zaspokojeniu potrzeb osób odpowiedzialnych za dostosowanie polityki HR do celów biznesowych przedsiębiorstwa, organizatorzy - Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma - przygotowują również praktyczne warsztaty towarzyszące Kongresowi. Udział w warsztatach da możliwość uzyskania lub pogłębienia umiejętności modelowania polityki personalnej pod kątem budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa oraz rozwoju osobistych kompetencji menedżerskich.
Dla osób, które zarezerwują miejsce na Kongresie do dnia 28 lutego br.:
rabat 100 zł od ceny netto
szczegółowy program przesłany e-mailem niezwłocznie po opracowaniu
Dowiedz się więcej i zarezerwuj miejsce na V Kongresie Kadry już dziś: www.kadry.nf.pl/kongres
Kontakt:
Agnieszka Żmudzińska
Menedżer Projektów HR
Fundacja Obserwatorium Zarządzania
Tel. 022 331 44 66 w. 154
agnieszka.zmudzinska@obserwatorium.pl
Poniedziałek, 19 lutego 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
