Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Cykl konferencji Warto Pracować w Polsce organizowany jest po raz pierwszy. Najbliższa impreza z cyklu odbędzie się 13 kwietnia w Katowicach w Hotelu Qubus Prestige. Wszystkim konferencjom partneruje Bank Danych o Inżynierach - jedna z najstarszych firm doradztwa personalnego w Polsce.
Projekt "Warto Pracować w Polsce", realizowany przez zespół Miesięcznika Gospodarczego 'Nowy Przemysł', jest odpowiedzią na niepokojąco liczną emigrację z Polski absolwentów wyższych uczelni oraz doświadczonych pracowników, w tym inżynierów. - Tak silna migracja zaczyna realnie zagrażać przyszłości polskich firm - wyjeżdżają, bowiem, ludzie, bez których trudno będzie długofalowo utrzymać konkurencyjność przedsiębiorstw działających w Polsce - mówi Agnieszka Jakubczyk, Dyrektor Działu Promocji Polskiego Towarzystwa Wspierania Przedsiębiorczości. Dyrektor BDI, Grzegorz Żebrowski dodaje - Jest to bardzo cenna inicjatywa, zwłaszcza, że w Polsce np. inżynierowie są kształceni na bardzo wysokim poziomie. Doceniają to pracodawcy zagraniczni i chętnie angażują polskich inżynierów.
Każdej debacie towarzyszą lokalne targi pracy z udziałem specjalistów w zakresie HR, firm rekrutacyjnych oraz pracodawców. Zainteresowani giełdą pracy powinni wypełnić specjalny formularz znajdujący się na stronach portalu poświęconego przemysłowi: www.wnp.pl
Zakres tematyczny giełdy pracy, która trwać będzie od godz. 14 do 16 uwzględnia szczególnie potrzeby sektora produkcyjnego, kadry inżynierskiej i IT.
Program giełdy pracy
Wstępna agenda "Giełdy pracy i o pracy":
13.30-16.00 Giełda pracy
Stoiska z ofertami pracy firm HR, uczelni wyższych oraz partnerów przedsięwzięcia
14.00-16.00 Warsztaty
Sprzedaj umiejętnie swoje umiejętności
Otwarte spotkanie o charakterze warsztatów z reprezentantami firm HR; dyskusja o tym, jak rozpoznać własne umiejętności i najbardziej właściwy charakter pracy, a następnie, jak "sprzedać" swoje atuty podczas rozmowy kwalifikacyjnej tak, by (1) dostać pracę oraz (2) zakres obowiązków był zgodny z naturalnymi kwalifikacjami.
Daj się przekonać, że warto pracować w Polsce
Otwarte spotkanie z przedstawicielami biznesu oraz firm HR, którzy przedstawiają zmiany w podejściu do pracownika w nowoczesnych firmach (ścieżki kariery, opcje, udziały, inwestycje w rozwój zawodowy pracownika
A może na własny rachunek?
Otwarte spotkanie z ekspertami i doradcami reprezentującymi: lokalny inkubator, fundusze mikro, RIF, PARP, business angels; dyskusja o tym, dlaczego warto podjąć własną działalność, z czyjej pomocy (technicznej i finansowej) oraz w jakim zakresie można korzystać.
Szczegóły na stronie http://www.wnp.pl/konferencje/890.html
Bank Danych o Inżynierach powstał w 1992 roku. Dziś jest jedną z najstarszych firm doradztwa personalnego w Polsce. Firmom oferuje pełny zakres specjalistycznych usług doradczych, wśród których znajdują się m.in. "executive search", rekrutacja i selekcja, wartościowanie stanowisk pracy, analizy rynku pracy, raporty płacowe, outplacement oraz serwis ogłoszeń pracy. Jego działalność doceniło już 500 firm oraz ponad 82 tys. inżynierów, którzy zdecydowali się na budowanie swoich karier zawodowych w ścisłej współpracy z Bankiem Danych o Inżynierach.
KONTAKT:
Małgorzata Orłowska - Konsultant, Specjalista ds. PR
Radosław Knap - Kierownik ds. Rozwoju Biznesu
media@bdi.com.pl
tel. (0-22) 572-78-00
Piątek, 13 kwietnia 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
