Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Już 20 października odbędzie się V edycja Dnia Kariery i rozwoju w branży IT - Future3. W gdańskim Amber Expo zaprezentuje się ponad 40 pomorskich firm z branży IT - dla uczestników przygotowano jednak nie tylko możliwość spotkania z przedstawicielami najlepszych firm z całej Polski, lecz także serię wykładów technicznych, warsztatów dotyczących programowania i rozwoju zawodowego, a także liczne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami. Wstęp na wydarzenie jest bezpłatny, jednak obowiązuje rejestracja.
W ramach Future3 w Amber Expo zaprezentują się czołowe firmy IT w Trójmieście, które przedstawią swoją ofertę rekrutacyjną. Future3 to doskonała szansa na poznanie potencjalnych pracodawców i zrobienia pierwszego kroku na jednej z najbardziej atrakcyjnych ścieżek zawodowych. Dla uczestników przygotowano także szereg dodatkowych atrakcji: przez cały dzień, na scenie głównej targów będą odbywać się wykłady techniczne, prezentowane przez ekspertów-praktyków z branży, którzy w ich trakcie podzielą się swoim bogatym bagażem doświadczeń. Dla chętnych przygotowano także cykl warsztatów technicznych i HR-owych.
Ponadto, w ramach targów Future3, zorganizowana zostanie specjalna Strefa Rozwoju, w której uczestnicy targów będą mogli uzyskać cenne wskazówki, dotyczące budowania swojej kariery, np. o tym jak nie kończąc studiów o profilu informatycznym zostać programistą (obecnie w samym tylko Trójmieście jest kilkaset wolnych miejsc pracy w branży IT), a także skonsultować poprawność i atrakcyjność swojego CV z ekspertami HR.
Uczestnicy będą mogli również wziąć udział w konkursie F3 Challenge, organizowanym podczas targów. Na najlepszych czeka szereg cennych nagród, takich jak: konsola Sony Playstation 4, iPad Mini 4, słuchawki Beats Solo 2 czy Raspberry Pi 3. By wziąć udział w konkursie F3 Challenge, uczestnicy pobiorą aplikację mobilną, by za jej pomocą, podczas wydarzenia, szukać rozmieszczonych na sali targów kodów QR i odpowiadać na pytania przygotowane przez organizatorów, zbierając punkty.
Osoby zainteresowane udziałem w Future3 z Trójmiasta na miejsce zawiozą (i odwiozą po wydarzeniu) bezpłatne autobusy. Przygotowano także bezpłatny transport dla uczestników z Olsztyna, Bydgoszczy, Torunia i Koszalina.
Wydarzenie jest bezpłatne, obowiązuje rejestracja.
Więcej informacji:www.Future3.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria