Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę, warto dobrze sprawdzić agencję, z którą podejmiesz współpracę. Bo dobra agencja to nie tylko gwarancja wypłaty, ale też spokój ducha i poczucie bezpieczeństwa.
Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy drukujesz zdjęcia rodzinne, dobry tusz to podstawa niezawodnego działania urządzenia i profesjonalnych rezultatów.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Już 20 października odbędzie się V edycja Dnia Kariery i rozwoju w branży IT - Future3. W gdańskim Amber Expo zaprezentuje się ponad 40 pomorskich firm z branży IT - dla uczestników przygotowano jednak nie tylko możliwość spotkania z przedstawicielami najlepszych firm z całej Polski, lecz także serię wykładów technicznych, warsztatów dotyczących programowania i rozwoju zawodowego, a także liczne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami. Wstęp na wydarzenie jest bezpłatny, jednak obowiązuje rejestracja.
W ramach Future3 w Amber Expo zaprezentują się czołowe firmy IT w Trójmieście, które przedstawią swoją ofertę rekrutacyjną. Future3 to doskonała szansa na poznanie potencjalnych pracodawców i zrobienia pierwszego kroku na jednej z najbardziej atrakcyjnych ścieżek zawodowych. Dla uczestników przygotowano także szereg dodatkowych atrakcji: przez cały dzień, na scenie głównej targów będą odbywać się wykłady techniczne, prezentowane przez ekspertów-praktyków z branży, którzy w ich trakcie podzielą się swoim bogatym bagażem doświadczeń. Dla chętnych przygotowano także cykl warsztatów technicznych i HR-owych.
Ponadto, w ramach targów Future3, zorganizowana zostanie specjalna Strefa Rozwoju, w której uczestnicy targów będą mogli uzyskać cenne wskazówki, dotyczące budowania swojej kariery, np. o tym jak nie kończąc studiów o profilu informatycznym zostać programistą (obecnie w samym tylko Trójmieście jest kilkaset wolnych miejsc pracy w branży IT), a także skonsultować poprawność i atrakcyjność swojego CV z ekspertami HR.
Uczestnicy będą mogli również wziąć udział w konkursie F3 Challenge, organizowanym podczas targów. Na najlepszych czeka szereg cennych nagród, takich jak: konsola Sony Playstation 4, iPad Mini 4, słuchawki Beats Solo 2 czy Raspberry Pi 3. By wziąć udział w konkursie F3 Challenge, uczestnicy pobiorą aplikację mobilną, by za jej pomocą, podczas wydarzenia, szukać rozmieszczonych na sali targów kodów QR i odpowiadać na pytania przygotowane przez organizatorów, zbierając punkty.
Osoby zainteresowane udziałem w Future3 z Trójmiasta na miejsce zawiozą (i odwiozą po wydarzeniu) bezpłatne autobusy. Przygotowano także bezpłatny transport dla uczestników z Olsztyna, Bydgoszczy, Torunia i Koszalina.
Wydarzenie jest bezpłatne, obowiązuje rejestracja.
Więcej informacji:www.Future3.pl
Piątek, 23 września 2016
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
