Nowoczesne systemy przemysłowe stają się coraz bardziej złożone, a ich niezawodność zależy w dużej mierze od skuteczności procesów czyszczenia. W wielu branżach - od energetyki po przetwórstwo spożywcze - oczyszczenie instalacji nie jest jedynie kwestią estetyki, lecz kluczowym warunkiem wydajności i bezpieczeństwa. Z tego powodu technologie mycia przechodzą intensywną ewolucję, a na pierwszy plan wysuwają się rozwiązania, które pozwalają usuwać trudne osady szybciej, dokładniej i przy mniejszej ingerencji w strukturę urządzeń. W centrum tych zmian znajdują się surfaktanty, czyli substancje powierzchniowo czynne odpowiedzialne za przełamywanie barier między zanieczyszczeniami a podłożem.
Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.
Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej wyszukiwanych kategorii zawodowych. Niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz na rynek pracy, czy szukasz zmiany zawodowej, nowoczesna produkcja oferuje znacznie więcej niż tylko powtarzalne czynności przy taśmie.
Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o tym, że płeć pracownika nie ma żadnego wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Jednocześnie maleje pewność, że zwiększenie transparentności wynagrodzeń może realnie przyczynić się do rozwiązania problemu luki płacowej.
Do 27 marca 2016 r. trwa rekrutacja do prestiżowego programu mentoringowego Mentors 4 Starters organizowanego przez warszawski oddział Global Shapers - ogólnoświatowej inicjatywy World Economic Forum, zrzeszającej młodych liderów, którzy angażują się w rozwój lokalnych społeczności - oraz przez Fundację Mentors 4 Starters.
W trzeciej edycji programu weźmie udział rekordowa ilość mentorów - 24 czołowych przedstawicieli biznesu, którzy indywidualnie będą pracować z wyselekcjonowanymi uczestnikami.
Mentorzy tegorocznej edycji programu to m. in. (pełna lista na stronie internetowej programu www.mentors4starters.pl):
Program skierowany jest do absolwentów i studentów drugiego stopnia uczelni wyższych, którzy mają udokumentowane doświadczenie zawodowe (praca, staże, praktyki, publikacje, indywidualne projekty, działalność gospodarcza). Kandydaci powinni dobrze posługiwać się językiem angielskim i chętnie angażować się w działania społeczne (wolontariat, działa pro bono).
Podczas spotkania wstępnego oraz kilku merytorycznych Mentor i uczestnik programu pracują nad budowaniem indywidualnej ścieżki kariery w danej branży, rozwojem własnego biznesu czy autorskimi projektami proponowanymi przez Mentee. Mentors 4 Starters ma charakter non-profit i nie wiąże się z żadnymi opłatami od jego uczestników.
Według uczestników ubiegłorocznej edycji, program istotnie wpłynął na ich życie i karierę. Mentee m. in. zbudowali nową strategię rozwoju prowadzonych firm, zmienili koncepcje biznesowe, wypracowali nowy branding i komunikację marki firmy, podjęli decyzję o dalszym szkoleniu, zmienili zawód i pracę, czy przeprowadzili się do innego miasta. Przede wszystkim zaś uczestnicy nabrali pewności siebie, ustalili priorytety prywatne i zawodowe.
Aplikować można na stronie: www.mentors4starters.pl
Global Shapers Community jest społecznością dynamicznych, przedsiębiorczych i społecznie zaangażowanych młodych liderów z całego świata, którzy nie ukończyli jeszcze 30 lat. Powołana do życia w 2011 roku przez World Economic Forum działała na zasadzie miejskich Hubów. Poprzez współpracę oraz lokalnie realizowane projekty mają one za zadanie wywierać pozytywny wpływ na regiony, w których są obecne, a przez to kształtować rzeczywistość na poziomie globalnym. Partnerska Fundacja Mentors4Starters powstała na kanwie projektu i jest podmiotem dedykowanym rozwijaniu dziedziny mentoringu w Polsce.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria