Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Masz dość nudnych konferencji i sponsorowanych wystąpień?
To wydarzenie jest dla Ciebie!

15 czerwca 2016 zapraszamy do Gliwic na pierwszy w Polsce HR-owy OPEN SPACE!
'ŚLĄSKI HR - od projektu do efektu'
Naszym celem jest rozwój i integracja śląskiej społeczności HR, wspierającej się w zakresie merytorycznym i narzędziowym.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń osoby zainteresowane rozwojem branży Human Resources. Chcemy stworzyć nowe miejsce współpracy między biznesem, HR i środowiskiem branżowym na rynku śląskim.
Jak zawsze przewidujemy ponad 100 gości. Zaprosiliśmy praktyków HR, w tym HR menedżerów, dyrektorów i konsultantów personalnych, pracodawców, specjalistów kadr i płac, trenerów, rekruterów, coachów, mentorów oraz HR business partnerów.
Program tworzymy wszyscy wg wcześniej narzuconych reguł. Open Space Technology (czyli Metoda Otwartej Przestrzeni) jest procesem, w którym uczestnicy sami proponują tematy i angażują się w najbardziej interesujące ich grupy robocze, które wybierają/ zmieniają w trakcie konferencji. Daje to przestrzeń do powstania wielu ciekawych pomysłów i zawiązania interesujących znajomości branżowych.
Zachęcamy do zgłaszania tematów w szeroko rozumianym obszarze HR (adres poniżej).
Sam inicjujesz i zgłaszasz temat (przed lub w trakcie konferencji). Argumentujesz, przekonujesz i zachęcasz innych uczestników do udziału w Twojej grupie.
lub
Pracujesz w kilku najbardziej interesujących Cię zespołach roboczych (które wybierasz w każdej sesji). Dyskutujesz, zbierasz pomysły i wymieniasz doświadczenia z innymi uczestnikami.
Łączysz siły w grupie z zainteresowanymi osobami, wymieniasz wizytówki i umawiasz się na pracę by zrealizować swój pomysł/ projekt.
Serdecznie zapraszamy do Gliwic 15 czerwca w godz. 9.00- 14.00
Adres wydarzenia: Centrum Edukacji i Biznesu Gliwice, ul. Bojkowska 37
Wydarzenie bezpłatne. Rejestracja konieczna przez formularz zgłoszeniowy www.slaskiHR.pl
Kontakt z Biurem Konferencji i zgłaszanie tematów: rejestracja@hrpolska.pl
Wtorek, 07 czerwca 2016
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
