
Kto zyska na podwyżce płacy minimalnej?
Na zmianie płacy minimalnej skorzystają nie tylko najmniej zarabiający. Zmiana płacy minimalnej podniesie zarobki także części osób o wyższych pensjach.
Kto zyska na podwyżce płacy minimalnej?
Na zmianie płacy minimalnej skorzystają nie tylko najmniej zarabiający. Zmiana płacy minimalnej podniesie zarobki także części osób o wyższych pensjach.
Redakcja Jobs.pl
Wtorek, 15 stycznia 2008
W tym roku Polacy będą zarabiać więcej
Miliony Polaków odetchną, bo dzięki nowym przepisom dotyczącym podatku dochodowego oddadzą fiskusowi mniej pieniędzy.
Alicja Zboińska
Piątek, 04 stycznia 2008
Pracownicy zapłacą za podwyżki pensji
Przedsiębiorcy podnoszą pensje, bo muszą, ale nie chcą już zatrudniać na stałe umowy - czytamy w 'Pulsie Biznesu'.
Redakcja Jobs.pl
Piątek, 04 stycznia 2008
Za spóźnioną pensję przysługuje odszkodowanie
Przepisy kodeksu pracy regulują również kwestię wypłat pensji pracowniczych. Zgodnie z nimi w regulaminie pracy powinien widnieć termin wypłaty. Jeśli zostanie on przekroczony, pracownik...
Redakcja Jobs.pl
Poniedziałek, 12 listopada 2007
Jak rozliczyć składki od zaległych wynagrodzeń
Na początku czerwca będziemy wypłacali wynagrodzenie naszemu byłemu pracownikowi, który po rozwiązaniu umowy o pracę przez okres miesiąca był u nas zatrudniony na podstawie umowy zlecenia....
Redakcja JOBS.pl
Poniedziałek, 20 sierpnia 2007
Wzrósł zasiłek dla bezrobotnych
Wzrósł zasiłek dla bezrobotnych 1 czerwca zasiłek dla bezrobotnych wynosi 538 złotych 30 groszy brutto. Tym samym wzrósł o 5 złotych i 40 groszy. Prawo do zasiłku ma bezrobotny...
Redakcja Jobs.pl
Środa, 13 czerwca 2007
W kwietniu wynagrodzenia były średnio aż o 200 złotych wyższe niż przed rokiem, zauważa 'Rzeczpospolita'.
Redakcja Jobs.pl
Piątek, 18 maja 2007
Już w lipcu płace mogą być wyższe
Wicepremier Zyta Gilowska jest optymistką, jeśli chodzi o szybkie obniżenie składki rentowej. Jej zdaniem już za lipiec pracownicy mogą otrzymać wyższe wynagrodzenia.
Redakcja Jobs.pl
Piątek, 16 marca 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.