Badanie Randstad: jakie świąteczne benefity szykują dla Polaków pracodawcy?

Premie okolicznościowe, bony towarowe, wigilie firmowe - co w tym roku firmy najczęściej szykują dla pracowników?

POMIMO PODWYŻEK SPADA ODESTEK PRACOWNIKÓW ODCZUWAJĄCYCH SATYSFAKCJĘ Z OTRZYMYWANEGO WYNAGRODZENIA

Obecna sytuacja na rynku nie jest łatwa dla pracodawców. Do wysokich oczekiwań pracowników dochodzą bowiem rosnące obawy o sytuację gospodarczą. Wyzwaniem jest zatem nie tylko utrzymanie...

BENEFITY NIE ZAWSZE DOPASOWANE

Poziom wynagrodzenia pozostaje kluczowym argumentem branym pod uwagę w decyzjach kandydatów. Pracodawcy starają się jednak konkurować o specjalistów również pozapłacowymi świadczeniami...

84 PROC. FIRM Z BRANŻY IT NA ROK 2022 ZAPLANOWAŁO PODWYŻKI

Postępująca cyfryzacja biznesu oznacza wyzwania związane z rekrutacją specjalistów IT. Zapotrzebowanie na ekspertów zdecydowanie przewyższa ich dostępność na rynku. Aby wygrać konkurencję...

Raport: W pandemii wyższe wynagrodzenie ważniejsze od stabilnego zatrudnienia

Wyższe wynagrodzenie, lepsze możliwości rozwoju zawodowego i ciekawsze obowiązki to trzy główne czynniki, które obecnie motywują do zmiany pracy. Co ciekawe niestabilna w wyniku pandemii...

ILE ZARABIAŁY KOBIETY W PIERWSZYM ROKU PRACY W 2019 ROKU

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku uczestniczyło 4 319 kobiet posiadających maksymalnie roczny staż pracy. Zdecydowaną większość (70%) stanowiły kobiety w wieku 18-25 lat....