Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
Informacje o badaniu: 125 624 uczestników, 62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach.
Partnerzy badania: interia.pl, regiopraca.pl, wp.pl, gazeta.pl
Mediana wynagrodzeń w organizacjach pozarządowych wyniosła 3 851 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co czwarty pracownik organizacji pozarządowych zarabiał 5 900 PLN i więcej a 25% osób otrzymywało 2 700 PLN.
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2014 roku (brutto w PLN). Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń dyrektorów wyniosła 6 900 PLN brutto miesięcznie. To o 26% więcej niż wyniosło przeciętne wynagrodzenie kierowników (5 500 PLN) i 73% więcej niż zarabiali specjaliści (4000 PLN). Ponad dwu i pół krotnie mniejszą pensję niż dyrektorzy otrzymywali pracownicy szeregowi. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 600 PLN. Co czwarty pracownik szeregowy zatrudniony w organizacjach pozarządowych otrzymywał 2 000 PLN miesięcznie i mniej.
|
wielkość próby |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
dyrektor |
130 |
4 275 |
6 900 |
11 600 |
|
kierownik |
459 |
3 750 |
5 500 |
8 000 |
|
specjalista |
1 342 |
3 000 |
4 000 |
5 750 |
|
pracownik szeregowy |
654 |
2 000 |
2 600 |
3 500 |
Wynagrodzenia pracowników organizacji pozarządowych na różnych szczeblach zarządzania w 2014 roku (brutto w PLN). Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku
Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy z wykształceniem wyższym magisterskim - przeciętnie 4 400 PLN. Oznacza to, że zarabiali o 38% więcej niż absolwenci szkół średnich, którzy przeciętnie otrzymywali 3 200 PLN, a co czwarty pracownik ze średnim wykształceniem dostawał 2 229 PLN i mniej.
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych z uwzględnieniem poziomu wykształcenia w 2014 roku (brutto w PLN). Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.
Najwyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali pracownicy organizacji pozarządowych z województwa mazowieckiego - 4 600 PLN brutto miesięcznie. Wysokie mediany wynagrodzeń odnotowano w województwach dolnośląskim (4 400 PLN), pomorskim (4 050 PLN), i małopolskim (4 000 PLN). Najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracujący na terenie województwa świętokrzyskiego, mediana pensji wyniosła 2 755 PLN brutto. Przeciętne pensje, nie przekraczające 3 000 PLN odnotowano w województwach opolskim (2 800 PLN), podlaskim (2 800 PLN) i lubuskim (2 950).
Mediany wynagrodzeń w organizacjach pozarządowych w województwach w 2014 roku (brutto w PLN). Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy dużych przedsiębiorstw, które zatrudniają od 250 do 999 osób. Mediana wynagrodzeń w tych firmach wyniosła 4 100 PLN. Najniższe wynagrodzenia dostawali pracownicy małych organizacji pozarządowych, zatrudniających od 10 do 49 osób. Mediana pensji w małych firmach wyniosła 3 331 PLN brutto.
|
wielkość próby |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
duże przedsiębiorstwo (250-999) |
487 |
3 000 |
4 100 |
6 000 |
|
średnie przedsiębiorstwo (50-249) |
588 |
2 600 |
3 700 |
5 410 |
|
małe przedsiębiorstwo (10-49) |
432 |
2 400 |
3 331 |
4 695 |
|
mikroprzedsiębiorstwo (1-9) |
236 |
2 426 |
3 500 |
5 050 |
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w przedsiębiorstwach różnej wielkości w 2014 roku (brutto w PLN). Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.
Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy, których staż pracy wynosił od 11 do 15 lat. Mediana ich pensji wyniosła 4 300 PLN brutto miesięcznie. To o 43% więcej niż otrzymywali pracownicy z najkrótszym stażem pracy, tj. pracujący rok i krócej. Ich przeciętne wynagrodzenie wyniosło 3 000 PLN brutto.
Mediany wynagrodzeń w organizacjach pozarządowych osób o różnym stażu pracy w 2014 roku (brutto w PLN). Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.
Wysokie przeciętne wynagrodzenie w organizacjach pozarządowych otrzymywali testerzy oprogramowania - 5 300 PLN brutto miesięcznie. Jest to o 66% więcej niż wyniosły przeciętne zarobki księgowego. Stosunkowo niskie zarobki, ponad dwukrotnie niższe niż testerów oprogramowania, odnotowano wśród instruktorów terapii. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 250 PLN, a co czwarty otrzymywał 2 000 PLN i mniej.
|
wielkość próby |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
tester oprogramowania |
30 |
3 500 |
5 300 |
7 700 |
|
kierownik projektu |
51 |
3 540 |
4 800 |
8 200 |
|
księgowy |
32 |
2 525 |
3 200 |
4 685 |
|
inspektor terapii |
42 |
2 000 |
2 250 |
2 969 |
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych na wybranych stanowiskach w 2014 roku (brutto w PLN. Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.
Wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne.
Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 2 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne.
Górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 4 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 4 500 PLN.
Dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria