Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
Ponad 63% badanych uważa, że układy i znajomości oraz służalczość decydują o wysokości naszych zarobków - wynika z sondy przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl
Aż 1163 (63%) respondentów ankiety przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl jest zdania, że nasze płace są w głównej mierze uzależnione od nieformalnych relacji w pracy takich jak układy i znajomości (57%) oraz służalczość (6%). Jedynie 29% badanych wskazało, że o wysokości naszego wynagrodzenia decydują czynniki merytoryczne takie jak kompetencje zawodowe (13%), wyniki pracy (10%) i zaangażowanie (6%).
- Dane te jednoznacznie pokazują, że Polacy nie mają zbyt dobrej opinii o relacjach panujących w firmie. Wyniki sondy wskazują również, że nie najlepiej oceniamy swoich pracodawców w zakresie przejrzystości procedur dotyczących informowania pracowników o zasadach wynagradzania - komentuje Kazimierz Sedlak, właściciel Sedlak & Sedlak.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria