Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Z najnowszego Raportu Płacowego wynika, że płace pracowników wciąż rosną, jednakże ich tempo uległo spowolnieniu.
Raport Płacowy sporządzony przez Advisory Group TEST Human Resources wskazuje na dwie tendencje:
1. Płace nadal rosną, nie są to być może wzrosty tak spektakularne jak w jeszcze rok temu, ale utrzymuje się tendencja wzrostowa. Zatem bezrobotni wracające na rynek pracy będą mogli liczyć na wyższą pensję niż na początku tego roku.
2. Tempo podwyżek spada, co oznacza, że firmy przygotowują się na gorszy okres. Jak długo potrwa? Mimo setek badań przeprowadzanych przez analityków rynku rudno jest stwierdzić jednoznacznie, jak długo przyjdzie nam się z nim zmagac.
REKLAMA SPONSOROWANA
Jak wskazuje Raport najwyższy procent w 2008 osiągnęły podwyżki wśród pracowników szeregowych (10,72 proc.), na drugim miejscu znaleźli się specjaliści (10,73 proc), zaś na trzecim - kireownicy firm (9,23 proc.).
W 2009 roku planowane podwyżki mają spaść o kilka procent. Wzrosl płac wśród pracowników szeregowych będzie wyższy tylko o 7,09 proc., wśród specjalistów - 6,85 proc., a wśród kierowników - 6,54 proc.
*W badaniu Raport Płacowy, edycja Wiosna 2008 wzięły udział 173 firmy (przedsiębiorstwa z kapitałem polskim, jak i zagranicznym). Dane pochodzą bezpośrednio z firm uczestniczących w badaniu. Raport Płacowy przeprowadzany jest od końca lat 90, dwa razy do roku (na wiosnę oraz jesienią).
Opracowanie: JOBS.PL
Środa, 20 lutego 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
