Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
Mediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku wynika, że pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 50 lat zarabiali w 2014 roku nieznacznie więcej - przeciętnie 4 150 PLN.
W zależności od kryterium terytorialnego, istnieje niewielka dysproporcja płacowa między wynagrodzeniami osób przed i po 50. rokiem życia. W województwie wielkopolskim oraz śląskim pensje pracowników przed pięćdziesiątką, jak i po, były równe. Najlepszym pod względem wysokości wynagrodzeń było niewątpliwie mazowieckie. Wysokie zarobki osób po pięćdziesiątym roku życia były w województwach dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim.
Z analizy wybranych branż wynika, że osoby po pięćdziesiątym roku życia zarabiały mniej przede wszystkim w bankowości, telekomunikacji, przemyśle ciężkim i usługach dla biznesu. W telekomunikacji zróżnicowanie wynagrodzeń pomiędzy tymi dwoma przedziałami wiekowymi wyniosło 533 PLN, czyli osoby przed pięćdziesiątką zarabiały o 10% mniej niż osoby po pięćdziesiątym roku życia.
Sylwia Radzięta Sedlak & Sedlak
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria