SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
W firmach z branży ubezpieczeniowej wyższe wykształcenie naprawdę się opłaca. Co drugi pracownik, który ukończył studia magisterskie, zarabiał w ubezpieczeniach powyżej 5 775 PLN brutto.
Zatrudnionym w branży ubezpieczeniowej opłaca się zdobyć tytuł magistra. Połowa osób z wykształceniem wyższym zawodowym otrzymywała mniej niż 3 833 PLN, podczas gdy zarobki co drugiego pracownika z niepełnym wykształceniem wyższym wyniosły ponad 3 950 PLN. Mediana wynagrodzeń pracowników posiadających wykształcenie wyższe magisterskie wynosiła natomiast 5 775 PLN. - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Korzyści z dyplomu magistra widoczne są też wyraźnie w grupie najlepiej zarabiających. Co czwarty zatrudniony po studiach drugiego stopnia otrzymywał powyżej 10 tys. PLN, a z wykształceniem średnim i niższym - 5 580 PLN.
Branża ubezpieczeniowa w Polsce oferuje zarobki wyższe od przeciętnej. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w ubezpieczeniach wynosiła w 2013 roku 5 tys. PLN. Mediana płac ze wszystkich branż wyniosła w tym czasie 4 050 PLN. Połowa pracujących w ubezpieczeniach otrzymywała pensję pomiędzy 3,2 tys. a 9 tys. PLN.
Dominik Dębowski
Sedlak & Sedlak
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria