Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w Courtyard by Marriott Katowice City Center. Tegoroczna edycja organizowana jest pod hasłem 'HR bardziej ludzki, technologia bardziej pomocna'.
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the short term?
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla klientów niż realne wsparcie dla pracowników. Tacy rynkowi giganci kojarzą się z miejscami, gdzie nikt się nie uśmiecha, gdzie KPI definiują ludzi, a cała kultura podporządkowana jest wyłącznie produktywności.
Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i zabezpieczyć swoje interesy na każdym etapie procesu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Minęliśmy wakacyjny półmetek. Ile muszą pracować mieszkańcy różnych krajów europejskich, aby zarobić na urlopowy wyjazd?
Ceny wakacyjnych wyjazdów są różne i zależą od wielu czynników. - W celu dokonania obliczeń oszacowaliśmy wartość wyjazdu wakacyjnego na 2 500 PLN - mówi Sylwia Rębisz z portalu wynagrodzenia.pl.
Spośród Europejczyków, najszybciej na swoje wakacje zarobiłby Norweg. Jak policzyli specjaliści z portalu wynagrodzenia.pl, jeżeli otrzymywałby równowartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, na wyjazd zapracowałby już po 4 dniach. Równie szybko uporałby się z tym zadaniem Duńczyk (również 4 dni). Na trzeciej pozycji znalazł się mieszkaniec Luksemburga, który pracowałby 5 dni.
Najdłużej na swoje wakacje musi pracować Bułgar, któremu uzbieranie odpowiedniej kwoty zajmie prawie dwa miesiące (55 dni). Niestety, Polska znalazła się w ogonie przedstawionego zestawienia. Polakowi, który otrzymuje średnie wynagrodzenie krajowe, zarobienie na wakacje zajęłoby 23 dni. Podobnie byłoby w przypadku Słowaka (24 dni) oraz Czecha (21 dni).
- Należy jednak pamiętać, że na wakacje przeznaczamy jedynie cześć swojego wynagrodzenia. Dlatego w rzeczywistości może okazać się, że na wyjazd odkładamy nawet cały rok - komentuje Sylwia Rębisz.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Piątek, 09 sierpnia 2013
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
