SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Zakupy, gotowanie oraz opieka nad dziećmi. Życie mam nie należy do najłatwiejszych, a "zawód", który wykonują, należy do najważniejszych na świecie. Na ile wycenić pracę kobiety w domu?
Z okazji Dnia Matki, portal Insure.com poprosił kobiety o wycenę swoich obowiązków domowych i rodzinnych. - Najwięcej mam (16%) ocenia, że za wysiłek związany z prowadzeniem domu i wychowaniem dzieci powinno się otrzymywać wynagrodzenie od 62 952 PLN do 94 428 PLN rocznie. Ponad połowa z matek (56%) wycenia swoją pracę poniżej 125 904 PLN rocznie, a 7% powyżej 314 760 PLN - komentuje Katarzyna Gębala z Sedlak & Sedlak.
W tabeli zaprezentowano wycenę poszczególnych obowiązków amerykańskich mam. Według badania przeprowadzonego przez Insure.com, roczny dochód matki, która wykonywałaby wszystkie te czynności, powinien wynieść ponad 185 754 PLN, co miesięcznie dałoby zarobki rzędu 15 480 PLN.
Powinniśmy więc mocno docenić wszystkie mamy, które nie otrzymują za swój wkład żadnego wynagrodzenia, a ich trud i wysiłek włożony w wychowanie dzieci jest mimo wszystko bezcenny.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria