Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Portal wynagrodzenia.pl opublikował podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Wśród uczestników tego największego w Polsce pozarządowego badania płac dominują młodzi, wykształceni ludzie, posiadający dostęp do Internetu.
Mimo pierwszych objawów spowolnienia rok 2008 nadal był okresem dwucyfrowych wzrostów wynagrodzeń. Wśród uczestników badania odnotowano aż 26,7% wzrost płac. W 2008 roku mediana wynagrodzeń respondentów wynosiła 3 800 PLN.
W ubiegłym roku wzrosło wynagrodzenie aż 60,2% uczestników badania. Ochłodzenie gospodarcze pokazuje, że był to najprawdopodobniej ostatni rok, w którym tak wiele osób zanotowało wzrost płac.
Szczegółowe informacje na temat wysokości wynagrodzeń w 2008 roku w zależności od wielu parametrów, takich jak np. branża, szczebel zarządzania, dział, wielkość i pochodzenie kapitału firmy, znajdą Państwo w artykule "Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2008. Podsumowanie" w portalu wynagrodzenia.pl.
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Półtorak
Specjalista ds. Public Relations
tel. (012) 423 00 41
kom. 509 509 536
poltorak@sedlak.pl
źródło: wynagrodzenia.pl
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.