SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z realizacją strategii technologicznej i produktowej firmy na 2026 rok.
Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest największe i jak przygotować się do rekrutacji, by uzyskać najlepsze warunki finansowe.
Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Portal wynagrodzenia.pl opublikował podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Wśród uczestników tego największego w Polsce pozarządowego badania płac dominują młodzi, wykształceni ludzie, posiadający dostęp do Internetu.
Mimo pierwszych objawów spowolnienia rok 2008 nadal był okresem dwucyfrowych wzrostów wynagrodzeń. Wśród uczestników badania odnotowano aż 26,7% wzrost płac. W 2008 roku mediana wynagrodzeń respondentów wynosiła 3 800 PLN.
W ubiegłym roku wzrosło wynagrodzenie aż 60,2% uczestników badania. Ochłodzenie gospodarcze pokazuje, że był to najprawdopodobniej ostatni rok, w którym tak wiele osób zanotowało wzrost płac.
Szczegółowe informacje na temat wysokości wynagrodzeń w 2008 roku w zależności od wielu parametrów, takich jak np. branża, szczebel zarządzania, dział, wielkość i pochodzenie kapitału firmy, znajdą Państwo w artykule "Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2008. Podsumowanie" w portalu wynagrodzenia.pl.
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Półtorak
Specjalista ds. Public Relations
tel. (012) 423 00 41
kom. 509 509 536
poltorak@sedlak.pl
źródło: wynagrodzenia.pl
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
