Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę, warto dobrze sprawdzić agencję, z którą podejmiesz współpracę. Bo dobra agencja to nie tylko gwarancja wypłaty, ale też spokój ducha i poczucie bezpieczeństwa.
Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy drukujesz zdjęcia rodzinne, dobry tusz to podstawa niezawodnego działania urządzenia i profesjonalnych rezultatów.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
W 2012 roku przeciętne wynagrodzenia osób zajmujących stanowisko księgowego kształtowało się na poziomie 3 400 PLN brutto. Z okazji przypadającego na 9 czerwca Dnia Księgowego, prezentujemy zarobki tej grupy zawodowej.
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku, mediana wynagrodzeń młodszych księgowych wyniosła 2 684 PLN. Księgowi zarabiali przeciętnie 3 400 PLN, natomiast starsi księgowi o 600 PLN więcej. Najwyższe płace otrzymywali główni księgowi, których wynagrodzenie wynosiło 5 767 PLN.
Jak podaje portal wynagrodzenia.pl, zdecydowanie wyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego. Różnica w płacach młodszych księgowych z firm polskich, a ich kolegów z firm zagranicznych sięgała 700 PLN. Na stanowisku starszego księgowego wynosiła już 1 618 PLN. Osoby pracujące na stanowisku księgowego w organizacjach z przewagą rodzimego kapitału otrzymywały przeciętnie 2 906 PLN, podczas gdy osobom zajmującym to samo stanowisko w firmach zagranicznych płacono 4 500 PLN. Największą dysproporcję zaobserwowano w wynagrodzeniach głównych księgowych. Ich płace różniły się aż o 4 000 PLN.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria