SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Mediana wynagrodzenia podstawowego dyrektorów w Polsce kształtuje się na poziomie 8 000 PLN, a całkowitego wynosi 10 000 PLN - wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia menedżerów w Polsce w 2008 roku". Najlepiej opłacają menedżerów firmy działające w telekomunikacji (mediana 17 000 PLN), ubezpieczeniach (mediana 15 000 PLN) oraz bankowości (mediana 13 000 PLN).
Wysokość płacy menedżerów zależy przede wszystkim od pochodzenia kapitału firmy. Dyrektorzy w firmach zagranicznych otrzymują zdecydowanie wyższe płace. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosi 14 000 PLN i jest wyższa o 6 500 PLN od mediany wynagrodzenia oferowanego w firmach polskich.
Na poziom wynagrodzeń wpływa także wielkość firmy. Zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia otrzymują dyrektorzy w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 1 000 osób. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego kształtuje się na poziomie 14 500 PLN. Jest ona wyższa o 61% od mediany płac dyrektorów w firmach zatrudniających między 50 a 249 osób.
Poziom wynagrodzeń zależy również od województwa, w którym są zatrudnieni dyrektorzy. Najwyższe płace otrzymują menedżerowie z województwa mazowieckiego (15 000 PLN). Kolejne miejsca pod względem wysokości wynagrodzeń oferowanych dyrektorom zajmują kolejno województwa: pomorskie (10 000 PLN), dolnośląskie (10 000 PLN) i wielkopolskie (9 900 PLN). Istotnym czynnikiem powiązanym z poziomem wynagrodzenia jest wiek dyrektora. Najwyższe płace otrzymują menedżerowie w wieku od 36 do 40 lat - mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosi 13 000 PLN.
Nierozerwalnie związany z poziomem płac na wszystkich szczeblach zarządzania jest staż pracy. Najwyższe wynagrodzenia (mediana 15 600 PLN) otrzymują dyrektorzy z 11-15 - letnim stażem.
Informacja o raporcie:
Raport "Wynagrodzenia menedżerów w Polsce w 2008 roku" prezentuje rynkowe stawki płac kierowników i dyrektorów. Dla wybranych stanowisk menedżerskich zostały sporządzone rozbudowane analizy. W raporcie przeanalizowane są dane o zarobkach menedżerów w różnych działach i branżach. Przedstawione są wynagrodzenia w zależności od miejsca zatrudnienia, poziomu wykształcenia, wieku, stażu pracy oraz wielkości i pochodzenia kapitału firmy. Omówione są także świadczenia pozapłacowe oferowane menedżerom. Raport można zakupić na stronie www.wynagrodzenia.pl.
Redakcja wynagrodzenia.pl.
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Widera
Specjalista ds. Public Relations
tel. 509 509 536
poltorak@sedlak.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
