Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Mediana wynagrodzenia podstawowego dyrektorów w Polsce kształtuje się na poziomie 8 000 PLN, a całkowitego wynosi 10 000 PLN - wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia menedżerów w Polsce w 2008 roku". Najlepiej opłacają menedżerów firmy działające w telekomunikacji (mediana 17 000 PLN), ubezpieczeniach (mediana 15 000 PLN) oraz bankowości (mediana 13 000 PLN).
Wysokość płacy menedżerów zależy przede wszystkim od pochodzenia kapitału firmy. Dyrektorzy w firmach zagranicznych otrzymują zdecydowanie wyższe płace. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosi 14 000 PLN i jest wyższa o 6 500 PLN od mediany wynagrodzenia oferowanego w firmach polskich.
Na poziom wynagrodzeń wpływa także wielkość firmy. Zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia otrzymują dyrektorzy w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 1 000 osób. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego kształtuje się na poziomie 14 500 PLN. Jest ona wyższa o 61% od mediany płac dyrektorów w firmach zatrudniających między 50 a 249 osób.
Poziom wynagrodzeń zależy również od województwa, w którym są zatrudnieni dyrektorzy. Najwyższe płace otrzymują menedżerowie z województwa mazowieckiego (15 000 PLN). Kolejne miejsca pod względem wysokości wynagrodzeń oferowanych dyrektorom zajmują kolejno województwa: pomorskie (10 000 PLN), dolnośląskie (10 000 PLN) i wielkopolskie (9 900 PLN). Istotnym czynnikiem powiązanym z poziomem wynagrodzenia jest wiek dyrektora. Najwyższe płace otrzymują menedżerowie w wieku od 36 do 40 lat - mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosi 13 000 PLN.
Nierozerwalnie związany z poziomem płac na wszystkich szczeblach zarządzania jest staż pracy. Najwyższe wynagrodzenia (mediana 15 600 PLN) otrzymują dyrektorzy z 11-15 - letnim stażem.
Informacja o raporcie:
Raport "Wynagrodzenia menedżerów w Polsce w 2008 roku" prezentuje rynkowe stawki płac kierowników i dyrektorów. Dla wybranych stanowisk menedżerskich zostały sporządzone rozbudowane analizy. W raporcie przeanalizowane są dane o zarobkach menedżerów w różnych działach i branżach. Przedstawione są wynagrodzenia w zależności od miejsca zatrudnienia, poziomu wykształcenia, wieku, stażu pracy oraz wielkości i pochodzenia kapitału firmy. Omówione są także świadczenia pozapłacowe oferowane menedżerom. Raport można zakupić na stronie www.wynagrodzenia.pl.
Redakcja wynagrodzenia.pl.
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Widera
Specjalista ds. Public Relations
tel. 509 509 536
poltorak@sedlak.pl
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.