Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w ubiegłym roku osoby, które ukończyły studia MBA i zajmowały stanowiska kierownicze zarabiały przeciętnie 16 010 PLN brutto. Czy menedżerom opłaca się inwestować w dyplom Master of Business Administration?
W 2012 roku różnica w wynagrodzeniach kierowników z MBA oraz tych, którzy ukończyli jedynie studia wyższe wyniosła 8 644 PLN. Mediana wynagrodzenia menedżerów po studiach MBA wynosiła 16 010 PLN a kierowników z wykształceniem wyższym 7 366 PLN. Warto dodać, że 25% absolwentów MBA zarabiało powyżej 27 500 PLN.
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najmniejszą różnicę w płacach osób z dyplomem MBA oraz osób po studiach zaobserwowano w telekomunikacji (6 300 PLN), podczas gdy największą w przemyśle lekkim (10 700 PLN). - Na najwyższe zarobki, absolwenci studiów MBA mogli liczyć w bankowości, gdzie przeciętne ich wynagrodzenie wyniosło 19 000 PLN. W 2012 roku najniższe płace otrzymywali menedżerowie po studiach Master of Business Administration pracujący w branży usługowej (13 200 PLN) - komentuje Katarzyna Gębala z Sedlak & Sedlak.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria