Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w Courtyard by Marriott Katowice City Center. Tegoroczna edycja organizowana jest pod hasłem 'HR bardziej ludzki, technologia bardziej pomocna'.
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the short term?
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla klientów niż realne wsparcie dla pracowników. Tacy rynkowi giganci kojarzą się z miejscami, gdzie nikt się nie uśmiecha, gdzie KPI definiują ludzi, a cała kultura podporządkowana jest wyłącznie produktywności.
Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i zabezpieczyć swoje interesy na każdym etapie procesu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w ubiegłym roku osoby, które ukończyły studia MBA i zajmowały stanowiska kierownicze zarabiały przeciętnie 16 010 PLN brutto. Czy menedżerom opłaca się inwestować w dyplom Master of Business Administration?
W 2012 roku różnica w wynagrodzeniach kierowników z MBA oraz tych, którzy ukończyli jedynie studia wyższe wyniosła 8 644 PLN. Mediana wynagrodzenia menedżerów po studiach MBA wynosiła 16 010 PLN a kierowników z wykształceniem wyższym 7 366 PLN. Warto dodać, że 25% absolwentów MBA zarabiało powyżej 27 500 PLN.
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najmniejszą różnicę w płacach osób z dyplomem MBA oraz osób po studiach zaobserwowano w telekomunikacji (6 300 PLN), podczas gdy największą w przemyśle lekkim (10 700 PLN). - Na najwyższe zarobki, absolwenci studiów MBA mogli liczyć w bankowości, gdzie przeciętne ich wynagrodzenie wyniosło 19 000 PLN. W 2012 roku najniższe płace otrzymywali menedżerowie po studiach Master of Business Administration pracujący w branży usługowej (13 200 PLN) - komentuje Katarzyna Gębala z Sedlak & Sedlak.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Piątek, 06 września 2013
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
