Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
W 2013 roku wśród prezesów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie najwięcej zarobił szef Pekao SA. Jego roczne wynagrodzenie wyniosło 8,5 mln PLN. Drugie miejsce przypadło prezesowi Comarch SA, z kwotą 8,1 mln PLN, a trzecie TVN SA (6,4 mln PLN).
Najwięcej w 2013 roku zarobili prezesi zarządu, którzy przepracowali cały rok. Wynagrodzenie roczne co drugiego z nich przekroczyło 544,6 tys. PLN. To o 3,3% więcej niż w przypadku wiceprezesów. Najniższe pensje w 2013 roku otrzymywali prokurenci, co drugi z nich zarabiał mniej niż 180 tys. PLN.
W porównaniu do poprzedniego roku prezesi firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie nie mieli średnio w 2013 roku wysokich podwyżek. Podobnie było w przypadku członków zarządu: wzrost płac w ich przypadku także był raczej nieznaczny - wyniósł przeciętnie 1,4 procent. Natomiast wynagrodzenia wiceprezesów spadły o 11,7%, a prokurentów wzrosły o 4,7%.
Najniższe wynagrodzenia menedżerów spółek giełdowych w ostatnich ośmiu latach odnotowano w roku 2008, kiedy mediana ich wynagrodzeń wyniosła 412,5 tys. PLN. W 2013 roku pensje osób zarządzających były o 26% wyższe.
Mediana wynagrodzeń menedżerów spółek notowanych na GPW w latach 2006-2013 (osoby, które przepracowały cały rok)
Źródło: Raport "Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2013 roku", Sedlak & Sedlak
Raport "Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW" ukazuje się po raz dziesiąty. W tegorocznej edycji badania przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 254 menedżerów z 336 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Wyniki analiz przedstawiono w postaci rankingów i zestawień. Raport zawiera 146 stron (tym 77 tabel, 33 wykresów i 10 rankingów).
Iwona Wabik
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria