Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Specjaliści programowania w języku Java są jedną z najlepiej opłacanych grup wśród programistów. Według raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku", wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana ich zarobków wyniosła 6 500 PLN brutto i była wyższa od mediany dla ogółu programistów o 850 PLN.
Płace połowy programistów Java mieściły się w zakresie od 4 500 PLN do 9 000 PLN. Na zdecydowanie wyższe zarobki można było liczyć w firmach z udziałem kapitału zagranicznego. Mediana wynagrodzeń wyniosła tam bowiem 7 750 PLN, a w firmach polskich była o 2 150 PLN niższa.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto programistów Java w firmach o różnym pochodzeniu kapitału (w PLN)
Źródło: Raport "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku", Sedlak & Sedlak, 2014
Specjaliści w zakresie Java na największe zarobki mogą liczyć w Warszawie. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 7 000 PLN, zaś połowa z nich zarobiła między 4 725 PLN a 10 050 PLN. Na podobne wynagrodzenie mogli liczyć jeszcze w województwach: dolnośląskim i małopolskim.
Wynagrodzenia całkowite brutto programistów Java w wybranych województwach (w PLN)
Źródło: Raport "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku", Sedlak & Sedlak, 2014
Zarobki programistów Java bardzo wyraźnie wzrastają wraz ze stażem pracy. Połowa początkujących pracowników może liczyć na wynagrodzenia w przedziale 3 000 PLN - 5 200 PLN. Natomiast programista z dziewięcioletnim stażem może już liczyć na pensję ponad dwa razy wyższą. Wśród najczęściej przyznawanych programistom benefitów znalazły się: prywatna opieka medyczna, zajęcia rekreacyjno-sportowe oraz komputer przenośny.
Marcin Niedużak
Sedlak & Sedlak
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria