Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę, warto dobrze sprawdzić agencję, z którą podejmiesz współpracę. Bo dobra agencja to nie tylko gwarancja wypłaty, ale też spokój ducha i poczucie bezpieczeństwa.
Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy drukujesz zdjęcia rodzinne, dobry tusz to podstawa niezawodnego działania urządzenia i profesjonalnych rezultatów.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
Na najwyższe płace w 2009 roku mogły liczyć osoby rozpoczynające pracę w województwie mazowieckim. Debiutujący na rynku pracy otrzymywali tam miesięcznie 2 100 PLN brutto. Było to o 700 PLN więcej niż w przypadku pracowników z lubelskiego i świętokrzyskiego - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
Spośród osob rozpoczynających karierę zawodową w różnych branżach, najlepiej opłacani byli pracownicy IT. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 200 PLN, a co czwarty otrzymywał ponad 3 000 PLN brutto miesięcznie. Kolejna lokata, z zarobkami rzędu 2 000 PLN, przypadła zatrudnionym w energetyce i ciepłownictwie, telekomunikacji, bankowości i budownictwie. Na drugim biegunie pod względem wysokości płac znalazły się osoby pracujące w nauce i szkolnictwie (1 420 PLN) oraz w handlu (1 480 PLN).
Nie bez znaczenia dla poziomu wynagrodzeń było pochodzenie kapitału firmy. I tak, zarobki zatrudnionych w przedsiębiorstwach zagranicznych wyniosły 2 100 PLN i były o 500 PLN wyższe niż w firmach polskich.
Wśród najlepiej opłacanych osób rozpoczynających karierę zawodową znaleźli się programiści. Połowa z nich zarabiała w pierwszej pracy od 1 800 PLN do 3 200 PLN. Młodsi księgowi oraz podinspektorzy urzędach otrzymywali 1 800 PLN (mediana). Wynagrodzenie co czwartego doradcy klienta przekraczało 2 150 PLN. Zdecydowanie najgorzej opłacani byli sprzedawcy oraz sekretarki. Mediana płac na tych stanowiskach wyniosła w 2009 roku odpowiednio 1 300 PLN i 1 350 PLN brutto.
Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach oferowano w tym roku najwyższe płace? Zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce.
Weź udział w badaniu! - wynagrodzenia.pl
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria