Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Połowa pracowników branży budowlanej zarabiała w 2013 roku powyżej 4 000 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na najwyższe zarobki mogli liczyć budowlańcy zatrudnieni w woj. mazowieckim, pracujący w największych firmach oraz zajmujący stanowiska dyrektorskie i kierownicze.
Najlepiej zarabiając 25% budowlańców otrzymywało w 2013 roku wynagrodzenie przekraczające 6 500 PLN brutto. Zarobki najsłabiej wynagradzanych 25% nie przekroczyły natomiast 2 844 PLN brutto.
Na najwyższe zarobki mogli liczyć budowlańcy zatrudnieni w woj. mazowieckim. Połowa z nich zarabiała więcej niż 5 027 PLN brutto. Powyżej mediany dla całej branży zarabiali również budowlańcy z województw dolnośląskiego i pomorskiego. Najsłabiej zarabiali zatrudnieni w województwach podlaskim i podkarpackim.
Wynagrodzenia całkowite brutto w województwach w branży budowlanej w 2013 roku (w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku
Zarobki budowlańców wyraźnie zwiększały się wraz z wielkością firmy, w której byli zatrudnieni. Połowa pracowników mikroprzedsiębiorstw, zatrudniających od 1 do 9 osób, zarabiała powyżej 3 000 PLN brutto. W przypadku średnich firm mediana wyniosła już 4 400 PLN brutto, a dla wielkich przedsiębiorstw - 5 500 PLN brutto.
Spośród pracowników zatrudnionych na różnych szczeblach zdecydowanie najlepiej wynagradzani byli dyrektorzy. Połowa z nich otrzymywała - bez podziału na wielkość firmy - ponad 11 300 PLN brutto. Natomiast mediana płac dla pracowników szeregowych wyniosła 2 500 PLN, dla specjalistów - 3 800 PLN brutto, zaś dla kierowników zespołów liczących powyżej 10 osób - 6 000 PLN brutto.
Kinga Tapa
Sedlak & Sedlak
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria