Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i zasoby ludzkie. Dobry upominek dla pracownika HR może być symboliczny, ale nie powinien sprawiać wrażenia przypadkowego. Liczą się wysoka jakość, estetyka oraz jasny komunikat: widzimy Twoją pracę i chcemy to pokazać.
Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli VoIP dla firm. Poznaj zalety i możliwości tej technologii.
Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
W tym roku Polacy będą kupować swoim bliskim pod choinkę przede wszystkim książki, kosmetyki, perfumy i słodycze - wynika z raportu opublikowanego przez Deloitte. Na święta przeciętnie przeznaczymy 1 160 PLN. W tej kwocie uwzględnione zostały wydatki na spędzenie czasu z bliskimi, żywność i prezenty, na które zostanie wydana znaczna część świątecznego budżetu - 40% wydatków, co stanowi 464 PLN.
Na przeciętną świąteczną paczkę najszybciej zarobił projektant systemów IT. Otrzymywał on średnio miesięcznie 6 982 PLN netto i żeby kupić prezenty musiał pracować 12 godzin. Kierownik budowy zarabiał przeciętnie ponad 30 PLN netto na godzinę. Na same upominki pracował więc dwa dni. Magazynier, chcąc zrobić bliskim niespodziankę musiał przepracować 35 h, recepcjonistka 46 h, pakowacz - 47 h, a kasjer sprzedawca 48 h. Najmniej w zestawieniu zarabiał pracownik ochrony. Przy przeciętnym wynagrodzeniu 8,77 PLN netto na godzinę musiał on przepracować 53 godziny, aby zarobić na świąteczne prezenty. To ponad 4 razy dłużej niż wynosił czas pracy projektanta systemów IT.
.jpg)
Natomiast na wszystkie wydatki związane ze świętami najdłużej pracował ochroniarz. Aby zorganizować święta swojej rodzinie, musiał pracować przez 133 godziny robocze i przeznaczyć na ten cel 80% ze swojej wypłaty. Dwa razy krócej - 61 godzin - na wydatki związane ze świątecznymi zakupami pracował doradca finansowy. Z kolei architekt - projektant systemów IT, aby zarobić na święta, pracował niecałe 4 dni.
Ewelina Jurczak
wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria