Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja wypłacana punktualnie co miesiąc - liczą się także wartości, kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że skuteczna motywacja to coś znacznie więcej niż tylko regularne podwyżki czy roczne premie.
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je skutecznie utrudnić. Sprawdź, dlaczego jej jakość ma znaczenie i jakie wymagania powinna spełniać.
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje przyszłość branży rekrutacyjnej, w której technologie i doświadczenie kandydata są kluczowe dla sukcesu.
W tym roku Polacy będą kupować swoim bliskim pod choinkę przede wszystkim książki, kosmetyki, perfumy i słodycze - wynika z raportu opublikowanego przez Deloitte. Na święta przeciętnie przeznaczymy 1 160 PLN. W tej kwocie uwzględnione zostały wydatki na spędzenie czasu z bliskimi, żywność i prezenty, na które zostanie wydana znaczna część świątecznego budżetu - 40% wydatków, co stanowi 464 PLN.
Na przeciętną świąteczną paczkę najszybciej zarobił projektant systemów IT. Otrzymywał on średnio miesięcznie 6 982 PLN netto i żeby kupić prezenty musiał pracować 12 godzin. Kierownik budowy zarabiał przeciętnie ponad 30 PLN netto na godzinę. Na same upominki pracował więc dwa dni. Magazynier, chcąc zrobić bliskim niespodziankę musiał przepracować 35 h, recepcjonistka 46 h, pakowacz - 47 h, a kasjer sprzedawca 48 h. Najmniej w zestawieniu zarabiał pracownik ochrony. Przy przeciętnym wynagrodzeniu 8,77 PLN netto na godzinę musiał on przepracować 53 godziny, aby zarobić na świąteczne prezenty. To ponad 4 razy dłużej niż wynosił czas pracy projektanta systemów IT.
.jpg)
Natomiast na wszystkie wydatki związane ze świętami najdłużej pracował ochroniarz. Aby zorganizować święta swojej rodzinie, musiał pracować przez 133 godziny robocze i przeznaczyć na ten cel 80% ze swojej wypłaty. Dwa razy krócej - 61 godzin - na wydatki związane ze świątecznymi zakupami pracował doradca finansowy. Z kolei architekt - projektant systemów IT, aby zarobić na święta, pracował niecałe 4 dni.
Ewelina Jurczak
wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria