SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W kwietniu wynagrodzenia były średnio aż o 200 złotych wyższe niż przed rokiem, zauważa 'Rzeczpospolita'.
Dziennik zauważa, że jest to wzrost o ponad 8 procent, i zwraca uwagę, że zaskoczyło to nawet ekonomistów, którzy nie spodziewali się tak wysokiej dynamiki.
Gazeta podkreśla, że wzrost płac to wynik szybko rozwijającej się gospodarki i jednoczesnego braku rąk do pracy. Firmy produkują coraz więcej i muszą zatrudniać nowe osoby, a pracownicy w związku z tym dyktują warunki i żądają wyższych płac.
'Rzeczpospolita' przestrzega jednak, że wyższe pensje mają też swoją ciemną stronę. Ich wzrost, przyczyniający się do zwiększenia popytu, może spowodować, że przedsiębiorcy zaczną szybciej podnosić ceny, a to może zmusić Radę Polityki Pieniężnej do podniesienia kosztów kredytu.
(IAR)
Piątek, 18 maja 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
